Emberi erőforrások kezelésének digitalizálása az üzleti szektorban

Kedves válaszadó,

Ez a kérdőív mesterképzési dolgozat céljából készült, célja a digitális eszközök hatásának értékelése az emberi erőforrások kezelésének folyamataira az üzleti szektorban. A kérdőív anonim, adatait csak összesített elemzésre fogjuk használni. A válaszok megadásához válassza ki a legjobban megfelelő válasz lehetőségét. A kitöltés körülbelül 7–9 percet fog igénybe venni.

Kérdés esetén kérjük, lépjen kapcsolatba velünk az alábbi e-mail címen: [email protected].

Köszönöm a részvételét a kérdőívben!

1. Az Ön neme:

2. Az Ön életkora:

3. Az Ön munkatapasztalata:

4. Jelenlegi pozíciója:

5. Milyen szektorban dolgozik?

Egyéb (írd be):

  1. független civil mérnök

6. Mekkora cégben dolgozik?

7. Milyen digitális eszközöket alkalmaznak az Ön cégénél a HR kezelésére?

8. Hogyan értékeli a HR folyamatainak digitalizációs szintjét az Ön cégénél?

9. Milyen digitális technológiákat alkalmaznak az Ön cégénél? Válassza ki az összes alkalmazott lehetőséget.

10. Munkavállalók toborzása, felvétele és munka szervezése

11. A digitalizáció hatása a munka szervezésének hatékonyságára

12. Munkavállalói elégedettség, elkötelezettség és kommunikáció

13. Tanulás és képesítés fejlesztése

14. A digitalizáció hatásának értékelése a munkavállalók tanulási és képesítési folyamatain

15. Kihívások és kockázatok

16. Fejlesztési szükségletek

Készítsd el a kérdőívedVálaszolj erre a kérdőívre