Felmérés a munkahelyi stresszről a közigazgatásban

Üdvözöljük Önöket ebben a felmérésben, amelynek célja a munkahelyi stressz szintjének megismerése a közigazgatásban. Kérjük, szánjon néhány percet a kérdések megválaszolására, mivel válaszai hozzájárulnak a munkakörnyezet javításához és a stressz csökkentésére tett intézkedésekhez.

A véleménye nagy értéket képvisel a munkavállalók által tapasztalt kihívások megértésében, és arra bátorítjuk, hogy adjon őszinte és részletes válaszokat, amelyek segítenek a teljesítmény és a munkahelyi elégedettség fejlesztésében.

Köszönjük, hogy részt vesz benne!

Az eredmények csak a szerző számára elérhetők

Felmérés a munkahelyi stresszről a közigazgatásban

Milyen a munkahelyi stressz szintje a közigazgatásban?

A munkahelyi környezet segít csökkenteni a munkahelyi stresszt?

Mik a fő stresszforrások, amelyekkel a munkahelyen találkozott?

Értékelje a munkahelyi stressz hatását a következőkre:

Úgy érzi, hogy a vezetőség hatékony intézkedéseket tesz a munkahelyi stressz csökkentésére?

Mik a munkahelyi stressz lehetséges hatásai a magánéletére?

Kérjük, adja meg javaslatait a munkahelyi környezet javítására és a munkahelyi stressz csökkentésére

Mennyire elégedett a kollégák és a vezetőség támogatásával a munkahelyen?

Van tapasztalata a munkahelyi stressz kezelésében?

Adja meg az e-mail címét, ha szeretne részt venni a felmérés eredményeiben