Felmérés a humánerőforrás-fejlesztés, a dolgozói jólét, a digitális munkahelyi elégedettség, a távoli munkakörnyezet és a digitális vezetői kompetenciák közötti kapcsolatról

Kedves válaszadó! A Vilnius Egyetem Humánerőforrás Menedzsment Mesterképzési programjának hallgatója vagyok. Ezúton szeretném Önt meghívni egy felmérésre, amelynek célja a humánerőforrás-fejlesztés, a dolgozói jólét, a digitális munkahelyi elégedettség, a távoli munkakörnyezet és a digitális vezetői kompetenciák közötti kapcsolatok értékelése. Kérem, válaszolja meg az alábbi kérdéseket. A felmérés névtelen, és a kitöltési folyamat legfeljebb 15 percet vesz igénybe.

Az eredmények csak a szerző számára érhetők el
Becsült kitöltési idő

Hetente hány órát dolgozik távolról? ✪

Az alábbi állítások a távoli munkakörnyezetre vonatkoznak. Személyes véleménye alapján válasszon választ minden egyes állításra a jelenlegi munkahelyével kapcsolatban. ✪

Határozottan EllentmondokEllenmondokSemlegesEgyetértekHatározottan Egyetértek
A szoba, ahol dolgozom, eléggé csendes.
Ebben a szobában zajokat lehet hallani más területekről/házon belül.
Ebben a szobában hallom a külső zajokat.
A munkahely jól meg van világítva napközben.
Elégedett vagyok e szoba világításával.
Ebben a szobában napközben elegendő természetes fény van.
A szobában a bútorok jól készültek.
A munkaállomás bútorainak felülete jól készültek és ellenállnak a kopásnak.
A szobában a bútorok jó állapotban vannak.
Ebben a szobában biztonságosan tudok mozogni.
Ebben a szobában tudok mozogni anélkül, hogy nekimentem volna valaminek.
Szabadon tudok mozogni ebben a szobában.
Ebben a munkaállomásban minden szükséges eszköz megvan a munka tevékenységhez.
Elégedett vagyok azzal az eszközzel, amely elérhető a munka tevékenységemhez ebben a munkaállomásban.
Ebben a munkaállomásban kényelmesen tudom végezni a munkámat.

Az alábbi állítások a dolgozói jólétre vonatkoznak. Személyes véleménye alapján válasszon választ minden egyes állításra a jelenlegi munkahelyével kapcsolatban. ✪

Határozottan EllentmondokEllenmondokSúlyosan EllentmondokSemlegesMár egyetértekEgyetértekHatározottan Egyetértek
Elégedett vagyok a munkaköreimmel.
Általánosságban véve elégedett vagyok a jelenlegi munkámmal.
Valódi örömöt találok a munkámban.
Mindig találok módot arra, hogy gazdagítsam a munkámat.
A munka számomra értelmes élmény.
Alapvetően elégedett vagyok a munkaimban elért eredményeimmel a jelenlegi munkahelyemen.

Az alábbi állítások a digitális vezetői kompetenciákra vonatkoznak. Személyes véleménye alapján válasszon választ minden egyes állításra a jelenlegi munkahelyével kapcsolatban. ✪

Majdnem SohaSohaNéhaGyakranMindigMajdnem Mindig
A vezetőm megfelelő módon használja a digitális médiát az alkalmazottaival való kommunikációhoz.
Még akkor is, ha a vezetőm személyesen nincs jelen, képes a csapatot vezetni digitális médián keresztül.
A vezetőm tudja, hogy melyik digitális közeg (pl. telefon, e-mail, chat) a legmegfelelőbb az adott helyzetben.
Összességében a digitális kommunikáció a vezetőmmel jól működik.
A vezetőm nyitott az új technológákra.
A vezetőm lelkesedéssel reagál, amikor technikai újításokat mutatnak be neki.
A vezetőm ösztönzi a nyitottságot a technikai újítások felé.
A vezetőm példakép számomra a digitális média használatában.
A vezetőm segít nekem a digitális média megfelelő használatában (pl. szabályok megállapításával az e-mail használatára, az elérhetőségi időpontokra vonatkozó megállapodások stb.).

Az alábbi állítások a humánerőforrás-fejlesztésre vonatkoznak. Személyes véleménye alapján válasszon választ minden egyes állításra a jelenlegi munkahelyével kapcsolatban. ✪

Teljesen EgyetértekEgyetértekRészben EgyetértekRészben EllentmondokEllenmondokTeljesen Ellentmondok
A szervezetemnél az emberek segítik egymást a tanulásban.
A szervezetemnél az embereknek van idejük támogatni a tanulást.
A szervezetemnél az embereket jutalmazzák a tanulásért.
A szervezetemnél az emberek nyílt és őszinte visszajelzést adnak egymásnak.
A szervezetemnél, amikor az emberek kifejezik véleményüket, akkor megkérdezik mások véleményét is.
A szervezetemnél az emberek időt töltenek egymás iránti bizalom építésével.
A szervezetemnél a csapatoknak/csoportoknak lehetőségük van alkalmazkodni a céljaikhoz, ha szükséges.
A szervezetemnél a csapatok/csoportok a csoportos megbeszélések vagy az összegyűjtött információk eredményeként felülvizsgálják a gondolataikat.
A szervezetemnél a csapatok/csoportok biztosak abban, hogy a szervezet figyelembe veszi ajánlásaikat.
A szervezetem rendszereket hoz létre a jelenlegi és várt teljesítmény közötti hiányosságok mérésére.
A szervezetem elérhetővé teszi a tanulságait minden munkavállaló számára.
A szervezetem méri a képzésre fordított idő és erőforrások eredményeit.
A szervezetem elismeri az embereket, akik kezdeményezéseket tesznek.
A szervezetem biztosítja, hogy az emberek irányítást gyakoroljanak a munkájuk elvégzéséhez szükséges erőforrások felett.
A szervezetem támogatja azokat az alkalmazottakat, akik kalkulált kockázatokat vállalnak.
A szervezetem arra ösztönzi az embereket, hogy globális perspektívából gondolkodjanak.
A szervezetem együttműködik a külső közösséggel, hogy kölcsönös igényeket teljesítsen.
A szervezetem arra ösztönzi az embereket, hogy kérdéseket tegyenek fel az egész szervezeten belül, amikor problémákat oldanak meg.
A szervezetemnél a vezetők mentorálják és tanácsot adnak azoknak, akiket vezetnek.
A szervezetemnél a vezetők folyamatosan keresik a tanulás lehetőségeit.
A szervezetemnél a vezetők biztosítják, hogy a szervezet cselekedetei összhangban álljanak.

Az alábbi állítások a digitális munkahelyi elégedettségről szólnak. Személyes véleménye alapján válasszon választ minden egyes állításra a jelenlegi munkahelyével kapcsolatban. ✪

Határozottan EllentmondokEllenmondokSúlyosan EllentmondokSemlegesRészben EgyetértekEgyetértekHatározottan Egyetértek
Elégedett vagyok a jelenlegi munkámmal távoli munkavégzés közben.
A legtöbb nap lelkes vagyok a munkámmal kapcsolatban távoli munkavégzés közben.
Távoli munkavégzés közben minden munkanap úgy tűnik, soha nem ér véget.
Valódi örömöt találok a munkámban távoli munkavégzés közben.
Távoli munkavégzés közben a munkámat meglehetősen kellemetlennek találom.

Az Ön neme: ✪

Az Ön életkora: ✪

Mi az Ön iskolai végzettsége? ✪

Van alárendeltje? ✪

Mi az Ön munkatapasztalata a jelenlegi szervezeténél? ✪

Milyen iparágban működik a szervezete? ✪