Kérdőív 1. Egy másik megközelítés a korrupció elleni küzdelemhez kapcsolódó kontrolláló ügynökökről

Kedves válaszadó,

A La Havanai Egyetem Jogi Karának Kriminológiai Mesterképzésének 9. kiadása keretében ezt a kutatást végzik a "Korrupció elleni küzdelemhez kapcsolódó kontrolláló ügynökök" témájában. A kutatás a kriminológiai, pszichoszociális és munkahelyi aspektusokat vizsgálja, amelyek hatással vannak a fenti ügynökök teljesítményére a pénzügyi területen.

Önöket a részvételre hívom ebben az érdekes tanulmányban, amelynek alapvető célja elemezni azokat a meghatározó tényezőket, amelyek hatással vannak a munkájukra, kölcsönhatásukra és a munkahelyi etikai elkötelezettségükre, olyan aspektusokban, mint a pénzügyi terület. Különösen ezek között a viselkedés okai, a potenciális és valós fluktuáció, és így hozzájárulni a körülmények optimalizálásához és javításához, amelyek lehetővé teszik a megfelelő munkavégzést és a szervezeti klímát.

A részvétel névtelen és bizalmas, a válaszok nem kötelezőek. A kutatás eredményeit kizárólag a mesterképzéses dolgozat írásához használják fel. A kérdőív kitöltése körülbelül 15 percet vesz igénybe. Nincs helyes vagy helytelen válasz; kérjük, hogy őszintén válaszoljon. Köszönjük az önzetlen támogatását és részvételét!

A kérdések három szakaszra oszlanak: demográfiai és munkahelyi adatok, munkahelyi körülmények, valamint a védelmi és pszichoszociális klíma észlelésével kapcsolatos vélemények. Az alábbiakban részletezve a különböző részeket.

Válaszokat gyűjtünk előtt

1. Neme

2. Életkor

3. Iskolai végzettség

4. Milyen foglalkozási kategóriában dolgozik vagy dolgozott

5. Milyen ideig dolgozik a intézményben

6. Mennyire becsüli meg a intézménybeli munkaidejét (becslés) és miért?

  1. még mindig nem kezdtem el dolgozni.

7. Szeretne átköltözni?

8. Ha az előző kérdésre "Igen" választ adott, akkor adja meg az okokat (több válasz is megjelölhető):

9. Úgy érzi, hogy a funkciója végzésében biztosítanak védelmet vagy garanciát?

Miket gondol, hogy be lehetne vezetni? például

  1. nem hiszem, hogy védelmet adnak.

10. Érezte-e valaha magát védtelennek, akár a intézményen belül, akár azon kívül?

11. Érezte-e valaha fáradtságot vagy stresszt a munkavégzése miatt?

12. Kapt-e pszichológiai vagy orvosi ellátást a munkahelyi stressz okozta problémák miatt?

13. Miért nem költözött még el?

14. Ön szerint hogyan lehetne javítani a kontrolláló ügynökök fluktuációjának és munkaviszonyának megszüntetésének elkerüléséhez?

  1. nem tudom...

15. A pszichoszociális klímával kapcsolatban, jelölje be (I vagy N), hogy a megítélése szerint mely elemek tükrözik a jelenlegi helyzetet (válassza ki az összes relevánst):

Hozza létre a kérdőívétVálaszolj erre a kérdőívre