Kérdőív
Kedves barátok, én, Aleksandra Ivanova (a "Gazdaság és technológia" kar másodéves hallgatója) szeretnék egy felmérést végezni a munkában a munkavállalói motiváció fontosságáról szóló kutatási munkámhoz. A tanulmány célja: a szervezetek munkavállalóinak ösztönzésére szolgáló módszerek preferenciáinak tanulmányozása és elemzése. Nagyon hálás lennék, ha válaszolnának a kérdőív minden kérdésére. A felmérés névtelen.
miből kapja a legnagyobb elégedettséget a munkájában?
miből kapja a legnagyobb elégedettséget a munkájában?
Jelölje meg, mennyire elégedett a munka különböző aspektusaival:
Mi vonzza Önt a munkájában?
- egy jó csapat
- jó csapat
- jó hely a munkára és a karrierlétra mászására, jó csapat.
- fejlődési perspektíva
- kommunikáció az emberekkel
- célzott jutalmak
- bérek.. szabadidő
- jutalmak a megszerzett célokért
Véleménye szerint a legjobb vezető az, aki érdeklődést mutat a munkavállalók iránt és egyéni megközelítést alkalmaz mindegyikhez (kérjük, válasszon egy választ)
Egyéb lehetőség
- valaki, aki egyszerűen törődik a munkavállalóival, és nem stresszes számára a munka.
Milyen mértékben befolyásolják az alábbi tényezők a munkavégzését egy öt pontos skálán
Mikor ér el nagy sikert a munkájában?
Kérjük, válassza ki az alábbi 5 legfontosabb munkajellemzőt az Ön számára
Miért gondolja, hogy az emberek kezdeményeznek és tesznek különböző javaslatokat a munkájuk során? (Válasszon többet)
Ha másik munkát ajánlanak az Ön szervezetében. Milyen feltétel mellett egyezne bele? Adjon egy lehetőséget.
Kérjük, értékelje a munkavégzési aktivitásának szintjét %
Szeretne munkát váltani?
Egyéb lehetőség
- nem dolgozom 😢😢😢😢
ha az előző kérdésre "igen" válaszolt, akkor magyarázza el, miért? Ha "nem" válaszolt, akkor lépjen a következő kérdésre
Mióta dolgozik az utolsó munkahelyén?
- 1 year
- 7
- 1 year
- 7 months
- 20 years
- 1 year
- 14