Kérdőív

Kedves barátok, én, Aleksandra Ivanova (a "Gazdaság és technológia" kar másodéves hallgatója) szeretnék egy felmérést végezni a munkában a munkavállalói motiváció fontosságáról szóló kutatási munkámhoz. A tanulmány célja: a szervezetek munkavállalóinak ösztönzésére szolgáló módszerek preferenciáinak tanulmányozása és elemzése. Nagyon hálás lennék, ha válaszolnának a kérdőív minden kérdésére. A felmérés névtelen.

miből kapja a legnagyobb elégedettséget a munkájában?

miből kapja a legnagyobb elégedettséget a munkájában?

Jelölje meg, mennyire elégedett a munka különböző aspektusaival:

Mi vonzza Önt a munkájában?

  1. egy jó csapat
  2. jó csapat
  3. jó hely a munkára és a karrierlétra mászására, jó csapat.
  4. fejlődési perspektíva
  5. kommunikáció az emberekkel
  6. célzott jutalmak
  7. bérek.. szabadidő
  8. jutalmak a megszerzett célokért

Véleménye szerint a legjobb vezető az, aki érdeklődést mutat a munkavállalók iránt és egyéni megközelítést alkalmaz mindegyikhez (kérjük, válasszon egy választ)

Egyéb lehetőség

  1. valaki, aki egyszerűen törődik a munkavállalóival, és nem stresszes számára a munka.

Milyen mértékben befolyásolják az alábbi tényezők a munkavégzését egy öt pontos skálán

Mikor ér el nagy sikert a munkájában?

Kérjük, válassza ki az alábbi 5 legfontosabb munkajellemzőt az Ön számára

Miért gondolja, hogy az emberek kezdeményeznek és tesznek különböző javaslatokat a munkájuk során? (Válasszon többet)

Ha másik munkát ajánlanak az Ön szervezetében. Milyen feltétel mellett egyezne bele? Adjon egy lehetőséget.

Kérjük, értékelje a munkavégzési aktivitásának szintjét %

Szeretne munkát váltani?

Egyéb lehetőség

  1. nem dolgozom 😢😢😢😢

ha az előző kérdésre "igen" válaszolt, akkor magyarázza el, miért? Ha "nem" válaszolt, akkor lépjen a következő kérdésre

    Mióta dolgozik az utolsó munkahelyén?

    1. 1 year
    2. 7
    3. 1 year
    4. 7 months
    5. 20 years
    6. 1 year
    7. 14

    Az Ön neme

    Az Ön kora

    Kérdőív létrehozásaVálaszolj erre a kérdőívre