Kérdőív

Kedves barátok, én, Aleksandra Ivanova (a "Gazdaság és technológia" kar másodéves hallgatója) szeretnék egy felmérést végezni a munkában a munkavállalói motiváció fontosságáról szóló kutatási munkámhoz. A tanulmány célja: a szervezetek munkavállalóinak ösztönzésére szolgáló módszerek preferenciáinak tanulmányozása és elemzése. Nagyon hálás lennék, ha válaszolnának a kérdőív minden kérdésére. A felmérés névtelen.

Az eredmények nyilvánosan elérhetők

a munkám elismerésébőlabból, hogy tudom, hogy a munka jól van elvégezvemert jó csapatban dolgozom

elégedett	elégedettebb, mint elégedetlen	nehéz válaszolni	elégedetlenebb, mint elégedett	elégedetlen
a bér nagysága

a munkarend

a munka változatossága

az új kihívásokkal való szembenézés szükségessége

a függetlenség a munkában

a előrelépés lehetősége

a higiéniai és egészségügyi feltételek

a munka szervezésének szintje

a kollégákkal való kapcsolatok

a főnökkel való kapcsolat

érdeklődést mutat a munkavállalók iránt és egyéni megközelítést alkalmaz mindegyikheznöveli a munka iránti érdeklődéstolyan légkört teremt a csapatban, ahol senki sem fél kifejezni a véleményét

1	2	3	4	5
anyagilag ösztönzés

morálisan ösztönzés

adminisztratív intézkedések

a csapat munkához való hozzáállása

a cég gazdasági újításai

az ország általános szociális-gazdasági helyzete

a munkahely elvesztésének félelme

amikor olyan emberekkel dolgozom, akiket szeretekamikor érdekes munkám vanamikor az erőfeszítéseimet jól jutalmazzák

felelősséget éreznek a munkájukérta tudásuk és tapasztalatuk megvalósításának vágya miatta munkájuk javításának vágya miattmert a főnök figyelmet fordít rájukjutalmat akarnak a jó munkáért

Ha sokkal magasabb fizetést ajánlanakHa a másik munka kreatívabb és érdekesebb leszHa az új munka nagyobb autonómiát ad nekemHa ez nagyon szükséges a szervezet számára

Extrém alacsony munkavégzési aktivitásMagas munkavégzési aktivitás

igennem

férfinő

18 - 30 év31 - 40 év41 - 50 év51 - 60 év

Kérdőív

miből kapja a legnagyobb elégedettséget a munkájában?

miből kapja a legnagyobb elégedettséget a munkájában?

Jelölje meg, mennyire elégedett a munka különböző aspektusaival:

Mi vonzza Önt a munkájában?

Véleménye szerint a legjobb vezető az, aki érdeklődést mutat a munkavállalók iránt és egyéni megközelítést alkalmaz mindegyikhez (kérjük, válasszon egy választ)

Milyen mértékben befolyásolják az alábbi tényezők a munkavégzését egy öt pontos skálán

Mikor ér el nagy sikert a munkájában?

Kérjük, válassza ki az alábbi 5 legfontosabb munkajellemzőt az Ön számára

Miért gondolja, hogy az emberek kezdeményeznek és tesznek különböző javaslatokat a munkájuk során? (Válasszon többet)

Ha másik munkát ajánlanak az Ön szervezetében. Milyen feltétel mellett egyezne bele? Adjon egy lehetőséget.

Kérjük, értékelje a munkavégzési aktivitásának szintjét %

Szeretne munkát váltani?

ha az előző kérdésre "igen" válaszolt, akkor magyarázza el, miért? Ha "nem" válaszolt, akkor lépjen a következő kérdésre

Mióta dolgozik az utolsó munkahelyén?

Az Ön neme

Az Ön kora