Munkáltatói_Kutatás_HM_SP_2017

Kérjük, vegyen részt a felmérésben, hogy kifejezze véleményét és visszajelzését a vendéglátóipari menedzsment diplomások által az ipar által megkövetelt kompetenciákról.

Ezt a felmérést az Utena Alkalmazott Tudományok Egyetem Vendéglátóipari Menedzsment Tanulmányi Program Bizottsága végzi (Litvánia).

A visszajelzés a tanulmányi program tervezett tanulási eredményeinek felülvizsgálatához fog szolgálni.

Köszönjük értékes hozzájárulását.

Tisztelettel,

Rasa Jodienė, a Tanulmányi Program Bizottság elnöke a Bizottság nevében

Az Ön pozíciója a szervezetben.

Milyen típusú szervezetet (céget) képvisel?

A hely, ahol a szervezete található (kérem, jelezze)

  1. nem tudom
  2. bangalore
  3. india
  4. ahmedabad
  5. india
  6. bangalore
  7. thesszaloniki, görögország
  8. india
  9. rezekne
  10. vilnius
…Tovább…

Hány alkalmazottja van a cégnek?

Hány alkalmazottja szerzett diplomát a Vendéglátóipari Menedzsment területén (beleértve azokat is, akik jelenleg tanulnak)? Kérem, jelezze a számot.

  1. nem tudom
  2. 1
  3. 300+
  4. 2
  5. 2
  6. 52
  7. 2
  8. 5
  9. 1
  10. 0
…Tovább…

Hány vendéglátóipari menedzsment diplomást alkalmazna a szervezetében?

  1. nem tudom
  2. 2
  3. 150
  4. 1
  5. 1
  6. 56
  7. 1
  8. 5
  9. 2
  10. 0
…Tovább…

Mit vár el a vendéglátóipari menedzsment diplomásoktól a szervezetében való foglalkoztatásuk során?

Mi a legfontosabb jellemző egy alkalmazott számára?

Mi a legfontosabb kritérium egy új alkalmazott számára?

Milyen MÁS készségeket tart a legfontosabb kritériumnak egy új alkalmazott számára a vendéglátóipari szektorban?

  1. nem tudom
  2. képesség a nyomás alatt való munkavégzésre
  3. na
  4. 10
  5. a cég javára való munkára való hajlandóság
  6. jó beszéd
  7. pozitív személyiség, mosolygós, pontos, nyitott gondolkodású, valaki, aki sok nyelvet beszél vagy különböző országokban élt/dolgozott
  8. viselkedés
  9. fejlődési hajlam
  10. nyelvek
…Tovább…

Milyen készségeket vár el a vendéglátóipari diplomásoktól?

Gondolja, hogy egy gyakornoki vagy kooperatív oktatási program segíthet a hallgatók karrierjében a vendéglátóiparban?

Milyen kompetenciákra kellene összpontosítania a közös tanulmányi programnak, hogy megfeleljen a munkáltatók igényeinek? Kérem, jelöljön meg legalább hármat.

  1. nem tudom
  2. tanulás, megértés és motiváció
  3. na
  4. 1
  5. tudni, mit keresnek az alkalmazottak, tudni, hogyan lehet fejleszteni a céget, piaci trendek
  6. hr
  7. a végzett hallgatónak jó nyelvi kifejezőkészséggel kell rendelkeznie, udvariasnak és diplomatikusnak kell lennie, valamint jó pszichológusnak kell lennie (értenie kell, hogyan viselkedjen különböző emberekkel anélkül, hogy konfliktusokat teremtene).
  8. viselkedés, csapatmunka, kommunikáció
  9. multikulturális készségek, együttműködés, csapatmunka
  10. ügyfélszolgálat, nyelvek
…Tovább…

Hozzájárulna a vendéglátóipari hallgatók képzéséhez?

Ha a korábbi válasza "igen", kérem, pontosítsa a hozzájárulás módját:

Van más javaslata a tanulmányi program és a szervezete közötti együttműködés formájára?

  1. no
  2. no
  3. na
  4. 4
  5. no
  6. no
  7. no
  8. no
  9. jelenleg nagyon erős együttműködés van.
  10. szorosabb együttműködés az iparággal, gyakorlati munkák előkészítése, a konkrét cégek problémáira alapozva.
…Tovább…
Hozza létre a kérdőívétVálaszolj erre a kérdőívre