Munkatársak Motivációs Kérdőív

mert sok kis, közepes és nagyvállalatnál nagy mennyiségű nem kompetens személyzet, valamint a munkájuk iránt nem érdeklődő személyzet található.

mert a legtöbb helyen, ahová megyek, nagyon unott dolgozók vannak, akik úgy néznek ki, mintha meg akarnának halni.

mert nem minden szervezet tulajdonosa érti meg a munkatársak motivációjának fontosságát.

sok cég a juttatásokra és a hatékonyságra összpontosít. az emberek gyakran "kimerülnek", hogy kiégjenek.