Munkatársak Motivációs Kérdőív

Ez a kérdőív azért készült, hogy információt nyerjek arról, mit gondolnak az emberek a motivációról, végül, miután ezt kitöltötték, megtalálom a válaszokat a céljaimra és feladataimra:

  • Azt vizsgálni, hogyan lehet növelni a munkatársak motivációját a munkahelyen
  • Azt részletesen megnézni, milyen intézkedések tehetők a munkatársak motivációjának növelésére
  • Azt megnézni, hogyan lehet egyensúlyozni a motivációt és a munkát, hogy ne zárják ki egymást
  • Azt megnézni, hogy lehetséges-e növelni a munkatársak motivációját anélkül, hogy negatívan befolyásolná a munka minőségét
  • Megérteni a jelenlegi problémát a munkahelyen és hogyan lehet azokat megoldani

Nagyon fontos megérteni, hogy ez a kérdőív teljesen bizalmas, és sem a neved, sem az email címed nem fog megjelenni sehol, és kizárólag a kutatás és a projekt céljára fogják felhasználni. Köszönöm, és szánj rá időt.

A kérdőív eredményei nyilvánosan elérhetők

Tudod, mit jelent a motiváció?

Mi a saját definíciód a motivációról?

Te egy olyan ember vagy, aki inkább motiválni szeret, vagy inkább másoktól szeret motivációt kapni?

Tudod, mit jelent a munkatársak motivációja?

Mi lenne a saját definíciód a munkatársak motivációjáról?

Gondolod, hogy a munkahelyi motiváció fontos?

Miért? (Hivatkozás az utolsó kérdésre)

Mit gondolsz, milyen eredmények származnának a sikeres munkatársi motivációból?

Értékeld ezeket a dolgokat fontosságuk szerint a munkahelyi motiváció szempontjából

Nem fontos
Fontos

Dolgozol?

Ha az utolsó kérdésben a "Nem" választottad, miért nem dolgozol?

Ha a "Igen" választottad, akkor gondolod, hogy elég motivált vagy a munkáltatóid által?

Munka közben honnan gondolod, hogy a motivációnak származnia kellene?

Nagyon nem értek egyetNem értek egyetSem egyetértek, sem nem értek egyetEgyetértekNagyon egyetértek
Magamtól
Munkatársaktól
Vezetőségtől
Családtól
Igazgatóságtól
Magából a munkából

Számodra mi a legfontosabb ezek közül a széles motivációs tényezők közül? (Válassz maximum 3-at)

Ezek közül melyek a legfontosabb konkrét motivációs tényezők? (Kérlek, válassz minimum 5-öt)

Gondolod, hogy hiányzik a munkatársak motivációja a mai munkahelyeken?

Magyarázd el, miért gondolod így (hivatkozva az utolsó kérdésre)

Nemek?

Mi a jelenlegi társadalmi státuszod?

Köszönöm, hogy válaszoltál a kérdőívre, a visszajelzés nagyon fontos számomra, mivel ez egy módja a fejlődésnek, így nyugodtan írd le, mit tennél a kérdőív javítása érdekében.