Nyilvános kérdőívek

Mesterségesen működtetett exoskeletonok
81
A mesterségesen működtetett exoskeletonok olyan robotikus öltözetek, amelyek a viselőjüknek szuperemberi erőt és sebességet adnak. Nincsenek vezérlők - egyszerűen csak mozgatod a kezed, és az öltözet felerősíti a mozgás erejét....
Atomenergia
26
Japánban egy új típusú atomreaktort fejlesztenek "RAPID-L" néven, amely olyan kicsi, hogy elhelyezhető egy pincében. A kérdőív célja, hogy kiderítse, mit tudnak az emberek az atomenergiáról és milyen kilátásai vannak...
Web 2.0
96
Ez egy kérdőív az angol projektemhez :)
Vandenil használata az autóiparban (angol k.)
259
A növekvő benzinárak és a csökkenő olajkészletek arra ösztönözhetik az autósokat, hogy alternatív üzemanyagformákat követeljenek – mint például a hidrogént. 11 kérdés, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy a társadalom tud-e eleget...
Vásárlási szokások
33
A kérdőív fő célja, hogy kiderítse, mi befolyásolja a vásárlási szokásokat
QL világ
-79
Nincs kétség afelől, hogy a globalizáció volt az évtized divatszava. Újságírók, politikusok, üzleti vezetők, akadémikusok és mások használják a szót, hogy jelezzék, hogy valami mélyreható történik, hogy a világ változik,...
tárgyalási felmérés1
15
A Vilniusi Egyetemen tanulok, és a vállalati kultúráról írom a mestermunkámat. Az a célom, hogy többet megtudjak a nemzetközi tárgyalásokról és a tárgyalási technikákról. A nemzetközi tárgyalási tapasztalata miatt a...
Mi a TE véleményed a különböző típusú mobiltelefonokról?
45
Értékelned kell 5 különböző jellemzőt (például divat, minőség, ár, dizájn és felhasználóbarát környezet) a különböző telefonok esetében. Az értékelési skála 1-től 5-ig terjed. 1 - Nagyon alacsony; 2 – Alacsony;...
Tárgyalási felmérés
10
A Vilniusi Egyetemen tanulok, és a vállalati kultúráról írom a mestermunkámat. Az a célom, hogy többet megtudjak a nemzetközi tárgyalásokról és a tárgyalási technikákról. A nemzetközi tárgyalási tapasztalata miatt a...
Számítógépek és mobiltelefonok
58
A számítógépek és mobiltelefonok hatása az emberek egészségére