Ավտոմատացված թեթևացման գնահատում բեռնափոխադրող ավիաընկերությունում

Մեզ հետաքրքրում է, թե ինչպես են ձեր աշխատանքային պայմանները ազդում ձեր առողջության վրա, անկախ առողջության արդյունքներին սովորաբար առնչվող այլ գործոններից: 

Հարցաթերթի արդյունքները հանրային են

1. Քանի տարի եք ակտիվ աշխատում որպես օդաչու? ✪

2. Որքա՞ն եք դուք ✪

3. Որն է ձեր կոչումը? ✪

4. Որ տեսակի ծառայություններ են (հիմնականում) մատուցվում ավիաընկերությունում, որտեղ դուք ներկայումս աշխատում եք? ✪

5. Դուք թռչում եք..? ✪

6. Ձեր թռիչքները..? ✪

7. Ինչպիսի հարաբերություններ ունեք ավիաընկերության հետ, որտեղ ներկայումս աշխատում եք? ✪

8. Ունեք արդյոք վճարովի արձակուրդ? ✪

9. Արդյոք ձեզ փոխհատուցում են հիվանդության արձակուրդ վերցնելու համար/անհարմար վիճակում հաղորդելու համար? ✪

10. Ընդհանուր առմամբ, որքան BLH եք թռչում ամսական? ✪

11. Ես գտնում եմ, որ իմ հերթացուցակը ստանում եմ բավականին վաղ, որպեսզի կարողանամ պլանավորել իմ կյանքը աշխատանքից դուրս ✪

12. Իմ հերթացուցակը և աշխատանքային օրերը պլանավորված են այնպես, որ կարողանամ պահպանել անվտանգության քաղաքականությունները և ընթացակարգերը ցերեկվա ընթացքում ✪

13. Իմ հերթացուցակը և աշխատանքը պլանավորված են այնպես, որ կարողանամ վերականգնվել աշխատանքից ազատ ժամանակ ✪

14. Իմ հերթացուցակը և աշխատանքը պլանավորված են այնպես, որ կարողանամ բավարար քուն ստանալ թռիչքի պարտականությունից առաջ ✪

15. Արդյոք զգում եք, որ վերականգնվել եք և լիովին հանգստացած եք, երբ սկսում եք աշխատանքը? ✪

16. Արդյոք զգում եք հոգնածություն ձեր աշխատանքային ժամանակահատվածում? ✪

17. Վերջին վեց ամսվա ընթացքում, կամ երբ վերադառնալուց հետո աշխատանքի, որքան հաճախ եք ունեցել քնի հետ կապված խնդիրներ? ✪

18. Իմ քունը վատանում է աշխատանքային օրերից առաջ, համեմատած ոչ աշխատանքային օրերի հետ ✪

19. Վերջին վեց ամսվա ընթացքում աշխատել եք, չնայած այլ պատճառներով, ինչպիսիք են հոգնածությունը/հոգեկան առողջությունը/ընտանեկան խնդիրները կամ այլ հարցեր? ✪

20. Ես կարծում եմ, որ իրական է, որ ներկայումս հեշտությամբ կարող են աշխատանքից ազատել բացակայության ժամանակ ✪

21. Ընդհանուր առմամբ, որքան վստահ եք, որ կարող եք հաղորդել հոգնածության մասին ընկերությունում, որտեղ աշխատել եք վերջին 3 ամսում (կամ երբ սկսել եք աշխատել)? ✪

22. Արդյոք զգում եք ճնշում, որպեսզի չհայտարարեք, որ չեք կարող թռչել? ✪

23. Վերջին ամսվա ընթացքում, երբ աշխատել եք (կամ երբ սկսել եք աշխատել), որքան հաճախ եք զգացել ձեր կարողության նվազում հոգնածության, սթրեսի, հիվանդության պատճառով? ✪

24. Արդյոք կարծում եք, որ ընկերությունը, որտեղ աշխատում եք, ունի բոլոր միջոցները, որպեսզի կանխի ձեզ հոգնած վիճակում աշխատանքի գնալը? ✪