Թիմային նույնականացման ազդեցության ուսումնասիրություն թիմային կատարողականության վրա - պատճեն
Հարգելի մասնակից, շնորհակալություն, որ միացաք այս հարցմանը, որը անցկացվում է Վիլնյուսի համալսարանի հետազոտողի կողմից:
Այս ուսումնասիրությունը նպատակ ունի հետազոտել թիմային նույնականացման ազդեցությունը թիմային կատարողականության վրա: Հատկապես, այն նպատակ ունի հայտնաբերել, թե արդյոք թիմի անդամները, որոնք նույնականանում են միմյանց հետ, կարող են հասնել լավագույն թիմային կատարողականության:
Խնդրում ենք ընտրել ձեր պատասխանը հիմնվելով ձեր լավագույն ըմբռնման վրա յուրաքանչյուր հարցի համար՝ 'Անհամաձայն եմ, Համաձայն չեմ, Չեմ համաձայնում և չեմ հակառակվում, Համաձայն եմ, և Հստակ համաձայն եմ' шкала:
Այս հարցումը անանուն է և պատահականորեն ուղարկվում է մասնակիցներին, դրա արդյունքները կօգնեն պատասխանել ուսումնասիրության հարցին:
Հարցաթերթիկի արդյունքները հանրային են