Կառավարման և սթրեսի հաղթահարման մեխանիզմներ առողջապահական մասնագետների համար

Բարև բոլորին,

Այս հարցումը նպատակ ունի պարզել սթրեսորների, սթրեսի և տարբեր կառավարման ու հաղթահարման ռազմավարությունների միջև կապերը, որոնք կարող են երկարաժամկետ ազդեցություն ունենալ այս փոփոխականների վրա առողջապահական մասնագետների համար:

 

Հարցաթերթի արդյունքները հասանելի են միայն հարցաթերթի հեղինակին

Որոնք են ձեր ըմբռնումը սթրեսի և դրա կառավարման մասին հետևյալ նախադասություններից: (Կարող են ընտրվել մի քանի տարբերակ) ✪

Ինչու է ձեզ համար կարևոր, որ սթրեսի կառավարման տեխնիկաները ներառվեն առողջապահական համակարգում? ✪

Առողջապահական աշխատողների սթրեսորների պատճառները (1= շատ համաձայն չեմ, 2= համաձայն չեմ, 3 = չգիտեմ, 4 = համաձայն եմ, 5 = շատ համաձայն եմ.) ✪

1
2
3
4
5
Հիվանդների բողոքների և դժգոհության վախ
Առողջապահական ոլորտում աշխատանքների անհավասար բաժանում
Հիվանդների մահվան և մահվան հետ կապված անհանգստություն
Աշխատանքային պատահարների կամ վարակների բարձր ռիսկ
Մեծ հակասական աշխատանք-տուն պահանջ
Մասնագիտական սխալների դատական հայցերի վախ
Ադմինիստրատիվ աշխատանքի ավելցուկ
Բյուրոկրատական կանոնների և ընթացակարգերի գերազանցություն

Կարիերայի սթրեսորներ (1= շատ համաձայն չեմ, 2= համաձայն չեմ, 3 = չգիտեմ, 4 = համաձայն եմ, 5 = շատ համաձայն եմ.) ✪

1
2
3
4
5
Տնտեսական անբավարարություն
Աշխատակիցների միջև հարաբերական հակամարտությունների հետ կապված անհանգստություն
Բժշկական/առողջության ոլորտի հետ կապված դերի անհստակության հետ կապված անհանգստություն
Բժշկական կարիերայի/առողջության ոլորտի ապագան կանխատեսելու անկարողություն
Աշխատանքի ավելցուկ

Աτοնական սթրեսորներ 1= շատ համաձայն չեմ, 2= համաձայն չեմ, 3 = չգիտեմ, 4 = համաձայն եմ, 5 = շատ համաձայն եմ. ✪

1
2
3
4
5
Աջակցություն պահանջողների խնամք
Հարաբերությունների դժվարություններ կամ բաժանում
Մեծ հիվանդություն կամ հիվանդություն
Հավատքի հիմքով խնդիրներ

Հոգեբանական և շրջակա միջավայրի սթրեսորներ (1= շատ համաձայն չեմ, 2= համաձայն չեմ, 3 = չգիտեմ, 4 = համաձայն եմ, 5 = շատ համաձայն եմ.) ✪

1
2
3
4
5
Covid-19
Շրջակա միջավայրի աղտոտում

Հոգեբանական հաղթահարման մեխանիզմ (Քանի անգամ եք օգտագործում դրանք?) ✪

Ավելի քիչ
Հաճախ

Հաղթահարման մեխանիզմներ (Քանի անգամ եք օգտագործում դրանք?) ✪

Ավելի քիչ
Հաճախ

Սեքս ✪

Տարի ✪

Կրթական մակարդակ ✪

Ամուսնության կարգավիճակ ✪

Առողջապահական ոլորտի կազմակերպության բաժին

Ծառայության տարիների երկարություն