Համալսարանի շարունակական հարաբերությունները շրջանավարտների հետ

Այս հարցումը նախատեսված է բարձրագույն կրթության հաստատության (ԲԿՀ) շրջանավարտների հետ շարունակական հարաբերությունների մասին տեղեկություններ հավաքելու համար: Սա ավելի լայն հետազոտության մի մասն է, որի նպատակն է գտնել առավել համապատասխան գիտելիքների կառավարման մոդել, որը կարող է կիրառվել ԲԿՀ շրջանավարտների հարաբերություններում: Այս հարցման նպատակային լսարանը ԲԿՀ աշխատակիցներն են, որոնց համար շրջանավարտների հետ փոխգործակցությունը իրենց օրական գործունեության մի մասն է:

Խնդրում ենք նշել ձեր կազմակերպության անունը:

  1. i don’t have any.
  2. european commission
  3. eötvös loránd university
  4. iscap - polytechnic of porto, portugal
  5. vilnius university
  6. university of navarra alumni
  7. linnaeus university
  8. radboud university
  9. ku leuven
  10. the hague university of applied sciences
…Ավելի…

Խնդրում ենք նշել ձեր գործունեության ոլորտը:

Այլ տարբերակ

  1. development
  2. manager at the faculty level
  3. union
  4. stakeholder engagement

ԲԿՀ-ն արժեք ստեղծում է շրջանավարտների համար - Շրջանավարտները օգուտ են ստանում ԲԿՀ-ից:

Շրջանավարտները ազդում են ԲԿՀ աշխատանքի և գործողությունների արդյունքների վրա

Շրջանավարտները ԲԿՀ-ից օգուտ են ստանում հետևյալ կերպերով

Եթե կան այլ եղանակներ, որոնցով շրջանավարտները օգուտ են ստանում ԲԿՀ-ից, որոնք չեն նշվել նախորդ հարցում, խնդրում ենք նկարագրել այստեղ:

  1. various intellectual programs
  2. they belong to an extended network of people (current students, teachers, other alumni), and this may be useful in their career.
  3. i wish i could say yes to all of the above, but our university is not there yet.
  4. they enlarge their own professional (and personal) network, have opportunities to engage internationally via the alumni networks, find mentors...
  5. because alumni are highly involved with their alma mater, they are more likely to engage with it online. this improves the impact of communication (and also marketing) with other alumni.
  6. alumni discounts
  7. help from professors
  8. professional networks, career advancement
  9. no
  10. transfer of perceived brand value from higher education institutions to alumni.
…Ավելի…

Խնդրում ենք նշել այն օգուտները, որոնք ԲԿՀ-ն առաջարկում է շրջանավարտներին

Եթե կան այլ օգուտներ, որոնք ԲԿՀ-ն առաջարկում է շրջանավարտներին, որոնք չեն նշվել նախորդ հարցում, խնդրում ենք նկարագրել այստեղ:

  1. career management
  2. newsletter, collaboration, mentoring, contract education, etc.
  3. these benefits can all or in part be made available to alumni by the hei or by associations (mostly these are also supported by the hei). the question is whether discounts, etc., for alumni is the best way for a hei to engage - i believe it isn't.
  4. targeted mailings and newsletters
  5. no
  6. support in career advancement, career change, entrepreneurship, access to talent (people)...

Խնդրում ենք նշել այն եղանակները, որոնցով շրջանավարտները վերադարձնում են ԲԿՀ-ին

Եթե կան այլ եղանակներ, որոնցով շրջանավարտները վերադարձնում են ԲԿՀ-ին, որոնք չեն նշվել նախորդ հարցում, խնդրում ենք նկարագրել այստեղ:

  1. share experiments, ideas, opinions, success stories.
  2. mentoring younger alumni, offering discounts to other community members on their services or products.
  3. ambassadorship, recruitment, reputation strengthening...
  4. offering career advice, mentoring, employment opportunities, parties
  5. no
  6. mentoring students and young alumni; serving as a liaison abroad for the higher education institution; creating opportunities for the higher education institution in public and private sectors
  7. advocacy on behalf of the higher education institution and supporting career services for students and fellow alumni.

Շրջանավարտները ԲԿՀ-ի հաճախորդներն են

Ստեղծել ձեր հարցաթերթըՊատասխանել այս հարցմանը