Հետազոտություն «Զանգերի կենտրոնի» արդյունաբերության համար - Հեռակա գործակալներ
Որպես արդյունաբերության թղթակից, ես սիրում եմ օգտագործել վիճակագրություն և գրաֆիկներ իմ գրական նախագծերի համար. Ձեր կարծիքը կարևոր է ինձ համար, և ես շատ կգնահատեմ, եթե դուք մի քանի րոպե տրամադրեք այս կարճ հարցմանը մասնակցելու համար:
Մաս 1) Հեռակա գործակալների ծրագրերի առջև ծառացած խնդիրներ Մաս 2) Կպարզվի
Նախապես շնորհակալություն, RKO
Խնդրում ենք նշել ամենահարմար պատասխանները.
Գրաֆիկ
Թերթիկ
Խնդրում ենք նշել վերևում նշված այլ աշխատանքային կատեգորիա, որը ավելի հարմար է.
- no
- outsourcing company
Խնդրում ենք նշել ամենահարմար պատասխանները ձեր հեռակա գործակալների օգտագործման վերաբերյալ.
Գրաֆիկ
Թերթիկ
Դուք պահանջում եք, որ ձեր գործակալները ֆիզիկապես ներկայանան գրասենյակին?
Գրաֆիկ
Թերթիկ
Գնահատեք հետևյալ խնդիրները հեռակա գործակալների զանգերի կենտրոնի համար: Խնդրում ենք գնահատել հետևյալը (1) ամենաքիչ մարտահրավերային և (5) ամենամեծ մարտահրավերային
Գրաֆիկ
Թերթիկ
Որոնք են այլ խնդիրները, որոնք, ըստ ձեզ, պետք է ավելացվեն վերևում նշված բաժնում?
- no
- not found anything specific.
Ձեր հեռակա գործակալների զանգերի կենտրոնի վերաբերյալ
Գրաֆիկ
Թերթիկ
Ավելորդ մեկնաբանություններ վերևում նշված բաժնի համար? օրինակ՝ եթե դուք կրճատել կամ վերացնել եք ձեր հեռակա բաժինը, ինչու եք դա արել?
- no
- planning for expansion.
- partnering with a virtual call center is probably the best option for independent contractors compared to establishing an actual call center (whether virtual or physical). personally, i aim to continue growing with independent contractors under my umbrella. i am not only committed to virtual call centers, but i am also working on having independent contractors as virtual assistants after acquiring clients.
Որոնք են այն հրապարակումները և լրատվամիջոցները, որոնք դուք կարդում կամ մասնակցում եք?
Գրաֆիկ
Թերթիկ