Հ fleksible աշխատանքային պայմանների կիրառման խնդիրները
Նշեք ոչ մեկ ուժեղացված աշխատակազմի ստացած հարցում, որոնք դուք դիմանում եք պարունակում flexbilni աշխատանքային պայմաններ ձեր աշխատանքի վայրում։
բարի գալուստ!
None
աչքի փոշի ղեկավար
չկա
հրավիրում
այո, ես պատրաստ եմ ձեր խնդրանքը կատարմանը:
խնդրել եմ:
ես աշխատում եմ առողջապահական համակարգում։ հեռակա աշխատանքը հնարավոր չէ։
եթե, pavyzdžiui, norėtumėt ազատ օրեր mėnesį ar vėliau, ir iki to gauti prašymą iš darbdavio dirbti papildomai, pareiškus norą papildomą budėjimą atidirbti kaip už laisvą budėjimą ateityje. darbdavys turi laiko rasti, kas tave pakeis ateityje už budėjimą, kurį atidirbai eidamas papildomai, kai yra būtinybė.
ես խնդիրները չունեմ:
պարզ խնդիր: աաշխատանքը прекрасно համադրվում է ազատ ժամանակի հետ:
անդատեսելի աշխատանքային փոփոխությունները կարող են առաջացնել ճնշում, քանի որ յուրաքանչյուր խնամակալ ձեռք է բերում տարբեր կարիքներ և մարտահրավերներ: (ես հերթապահ խնամակալ եմ)
վրայյ աղմուկ քիչ հաղորդակցություն գործընկերների հետ
ենթադրաբար, ես դեռ չեմ հանդիպել։
չկա
աշխատողների հայեցակետը, քանի որ ոչ բոլորը համաձայն են այս աշխատանքի մոդելի հետ:
աշխատելը տանը ամեն օր կարող է նաև դժվար լինել, քանի որ սոցիալական փոխհարաբերությունները բացակայում են - վիրտուալ սոցիալական փոխհարաբերությունները չեն կարող փոխարինել ֆիզիկական փոխհարաբերություններին։
նրանք ավելի շատ են աշխատում, որովհետև միշտ հասանելի են, և երբ有人...
եթե աշխատանքի գործունեությունը տեղի է ունենում տանը, և եթե ինչ-որ բան չի աշխատում ու չի թույլատրվում աշխատել, դու զգում ես ավելի վատ, քան եթե այդպիսին լինի գրասենյակում: