Ներողունակ առաջնորդության, աշխատանքի ներգրավվածության, հոգեբանական անվտանգության և վստահության տնօրենի կապերի ուսումնասիրություն
Հարգելի respondent,
Ես Վիլնյուսի համալսարանի Տնտեսագիտության և Բիզնեսի կառավարման ֆակուլտետի «Մարդկային ռեսուրսների կառավարում» մագիստրոսի ծրագրի ուսանողուհիՎիկտորյա Կոստոել Ամդամ։ Ցանկանում եմ ձեզ հրավիրել մասնակցել այս հետազոտությանը, որի նպատակը `Ներողունակ առաջնորդության, հոգեբանական անվտանգության և վստահության տնօրենի կապերի վերլուծությունն է, ինչպես նաև նկարագրել, թե ինչպես են այս գործոնները փոխազդում միմյանց հետ և առնչվում աշխատանքի գրգռվածության հետ։
Որպեսզի լրացնեք հարցամոնը, կպահանջվի 5 - 7 րոպե։ ԱՌԱՋԱՐԿՆԵՐԸ կկիրառվեն միայն մագիստրոսի հետազոտման համար։ Բոլոր տրամադրված տեղեկությունները անանուն և գաղտնի են, իսկ արդյունքները չեն հրապարակվի։
Շնորհակալություն ձեր ժամանակի և մասնակցության համար!
Եթե ձեզ հետաքրքրում են հետազոտությանը վերաբերող հարցեր, խնդրում եմ կապվել ինձ հետ էլ. փոստով: [email protected]