L/d "Zylutė" աշխատակիցների միկրոկլիմայի ուսումնասիրություն
Սիրելի գործընկերներ,
Հրավիրյում ենք Ձեզ ` մի քանի րոպե հատկացնելու և այս հարցումին պատասխանելու:
Այս անանուն հետազոտության նպատակն է գնահատել մանկապարտեզի միկրոկլիման (հետաքրքիր աշխատանքային մթնոլորտ, գործընկերների հարաբերությունները) և Ձեր էներգետիկ տեսլականը (թորոս, բավարարվածություն, էներգիայի մակարդակ):
Psichologas, remdamasis Jūsų atsakymais, siekia nustatyti stipriąsias vietas ir iššūkius, kad galėtų parengti tikslingas intervencijas ir pasiūlymus, kaip pagerinti darbo aplinką ir sustiprinti Jūsų profesinę gerovę.
Jūsų nuomonė yra ypač svarbi ir bus panaudota tik apibendrintai analizei. Visi atsakymai yra visiškai konfidencialūs ir neturės jokios įtakos Jūsų darbui.
Շնորհակալ ենք Ձեր բաց լինելու և ժամանակ հատկացնելու համար!
Պատասխանները հավաքվում են մինչև
Ինչպես եք գնահատում ընդհանուր մթնոլորտը գործընկերների միջև մանկապարտեզում?
Արդյոք զգում եք, որ աջակցված և թքած է մերզ ավավորվում ձեր գործընկերների կողմից:
Երբ եք դուք և ձեր գործընկերները ինչքան հաճախ կիսվում եք փորձով, գաղափարներով և միմյանց օգնում:
Ինչպես եք գնահատում հաղորդակցությունը մանկապարտեզի ղեկավարի հետ?
Ինչպես եք գնահատում հաղորդակցությունը մանկապարտեզի փոխհրամանատարների հետ?
Ինչպես եք գնահատում հաղորդակցությունը մանկապարտեզի կրթության աջակցող մասնագետների (լոգոպեդի, նաւաբառողների, սոցիալ-պետագետի, հոգեբանի) հետ?
Արդյոք զգում եք, որ ձեր կարծիքն ու գաղափարները գնահատվում են մանկապարտեզում որոշումների ընդունման ժամանակ?
Արդյոք աշխատանքի ընթացքում հաճախ են հակամարտություններ առաջանում?
Արդյոք զգում եք, որ աշխատանքի բեռը արդարապես բաժանված է?
Ես ուզում եմ լինել բավարարված և ուրախ աշխատելով իմ աշխատանքում.
Քանի անգամ եք զգում, որ մենակ եք աշխատում օրենսդրական օրերին?
Ինչպես եք գնահատում ձեր կարողությունը բարեխղճորեն մշակում հոգեկան ազդեցությունները աշխատանքում?
Արդյոք ունեք հնարավորություն հանգստանալու և վերագտելու ուժեղությունները աշխատանքային օրվա ընթացքում?
Արդյոք զգում եք, որ հրավիրվում եք և գնահատվում եք ձեր փորձի և ձեռքբերումների համար?
Իսկ ինչ է ավելի մեծ նշանակություն տալիս ձեզ աշխատել սեփական մանկապարտեզում?: (Նկարագրեք մի քանի նախադասությամբ)
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
Ի՞նչ եք կարծում, վարչությունը, կրթության աջակցող մասնագետները կամ գործընկերները կարող են անել, որ աճի աշխատանքի միջավայրն:
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.