Logistikos įընկերությունների աշխատողների հավատարիմության հարցում

Բարև, ես Դարգիրիս եմ, SMK բարձրագույն կրթության ուսանող, 3-րդ կուրս։ Այս պահին գրում եմ ավարտական աշխատանք, որի նպատակն է ՝ վերլուծել աշխատողների հավատարիմությունը լոգիստիկայի ընկերությունում և առաջարկել միջոցներ, որոնք կօգնեն այն բարձրացնել։ Տրված հարցաթերթիկը բաղկացած է 10 հարցից։ Հարցումների արդյունքները կծառայեն ավարտական աշխատանքի գրելու համար, պատասխանների անանունությունն ու գաղտնիությունը երաշխավորված է։

Շնորհակալություն տրամադրված ժամանակի և պատասխանների համար և մի գեղեցիկ օր։

Արդյունքները հասանելի են միայն հեղինակին

Ձեր տարիքն է:

Ձեր կրթական աստիճանն է:

Իսկ որքան ժամանակ եք աշխատում այս ընկերությունում?

Վերջին 5 տարվա ընթացքում քանի անգամ եք փոխել աշխատանքը?

Եթե ձեզ առաջարկ լինի այլ ընկերությունից նույնի պաշտոնում, միայն 100 եվրո ունցելու համար:

Ունեք՞ երկարաժամկետ կարիերայի նպատակներ?

Այս գործի ընթացքում ձեզ կարևոր զգացու՞մ եք, երբ որոշումներ ընդունում եք?

Առավել կարևոր պատճառն այն, որ դուք աշխատում եք այս ընկերությունում.

Նշեք աշխատողների հավատարմությունը բարձրացնող միջոցները, ընտրելով մեկ տարբերակ, որտեղ՝ 1 – լիովին առանց կարևոր, 2 – առանց կարևոր, 3 – ոչ կարևոր, 4 – կես կարևոր, 5 – շատ կարևոր.

12345
Ընկերը կազմում է լավ պայմաններ աշխատանքի և անձնական հարցերը համատեղելու համար
Բարի եզրակացություններ բաժանվում են լավ արդյունքների համար
Վարչապետը ցուցադրում է առաջնորդություն
Համատեղ փառատոներ և երեկույթներ
Mentoring ծրագրեր
Այլասեր կամ բանավոր շնորհակալություն
Կենսաթոշակ / առողջության ապահովագրություն
Ընկերության մեքենայի օգտագործում
Նվերներ
Ընկերությունը խթանում է աշխատողներին մասնակցել հանրային գործունեությանը
Աջակցություն աշխատողների և ընտանիքների համար
Սպորտի ակումբների և գեղեցկության սրահների բաժանորդագրություններ
Վճարային վառոդի ծախսերը անում աշխատանքի
Վճարի բարձրացում

Կարծում եք, որ դուք ընկերության վստահելի աշխատող եք?