თანამშრომლების მოტივაცია თქვენს სამუშაო ადგილზე

გთხოვთ, რამდენიმე წუთი დაუთმოთ შემდეგი კითხვარის შევსებას. კითხვარი შექმნილია იმისთვის, რომ გამოავლინოს, თუ რა ფაქტორები ახდენს გავლენას ინდივიდის მოტივაციაზე სამუშაო ადგილზე და ამ ფაქტორების ურთიერთმნიშვნელობა პირისთვის. კითხვარი სრულიად ანონიმურია და პასუხები მხოლოდ პროექტში "თანამშრომლების მოტივაცია" იქნებიან გამოყენებული. სამუშაო ადგილზე მოტივაციის ყველაზე ეფექტური საშუალებები ვილნიუსის გედიმინას ტექნიკური უნივერსიტეტის მეორე კურსის ბიზნეს მენეჯმენტის სტუდენტების მიერ.
შედეგები საჯაროდ ხელმისაწვდომია

1. სანდო კომპანიის იმიჯი ბიზნესში/საზოგადოებაში

2. კარიერული პერსპექტივები კომპანიაში

3. სამუშაოს საინტერესო, სახალისო შინაარსი

4. მონაწილეობა კომპანიის სტრატეგიების/კონკრეტული პროექტების გადაწყვეტაში

5. შესაძლებლობა გაატაროთ თქვენი იდეები

6. თქვენი სამუშაო დავალებები დაგეგმილია 2 თვის წინ

7. მუშაობა გუნდში

8. უფლება გაწვრთნოთ, ასწავლოთ გამოცდილების ნაკლებობის მქონე თანამშრომლები

9. მაღალი პასუხისმგებლობა თქვენს პოზიციაში

10. სამუშაოს შესრულების მრავალფეროვნება (მდიდარი სამუშაო)

11. საკუთარი აზრის გამოხატვის შესაძლებლობა

12. მისაღწევი მიზნები

13. გონივრული სამუშაო დატვირთვა

14. მოქნილი სამუშაო გრაფიკი

15. სამუშაოს შეფასების კრიტერიუმების სიზუსტე

16. უფლება დაგეგმოთ თქვენი არდადეგები

17. ხელფასის/ანაზღაურების ზრდის პოტენციალი

18. კომპანიის ხელმძღვანელები პირადად მადლობას უხდიან შესანიშნავი სამუშაოსთვის

19. კომპანიის ხელმძღვანელები საჯაროდ მადლობას უხდიან კარგ შესრულებაზე

20. თვის თანამშრომლის ჯილდო

21. კომპანიის მიერ გაწვდილი დაზღვევა

22. სპორტული დარბაზი, აუზი, სხვა გასართობი აქტივობები კომპანიის მიერ გაწვდილი

23. კომპანიის ავტომობილი

24. კვალიფიკაციის გაუმჯობესება/ტრენინგის სესიები

25. ორგანიზაციის ძლიერი სპეციფიური ღირებულებები, რწმენები

26. თანამშრომლების დაბადების დღეები, სხვა თანამშრომლების ზეიმები

27. კომპანიის ზეიმები

28. ნდობა, კარგი სამუშაო ურთიერთობა თანამშრომლებს შორის

29. რეგულარული ანგარიშები თანამშრომლების შესრულებაზე

30. უფროსი ინტერესდება თქვენს საჭიროებებში

31. მოქნილი თქვენი უფროსის მართვის სტილი

1. თქვენი სქესი:

რა სახის მოტივაცია გამოიყენება თქვენს სამუშაო ადგილზე

2. რომელ ასაკობრივ ჯგუფს ეკუთვნით ?

3. რა არის თქვენი განათლება?

4. რომელ ინდუსტრიაში მუშაობთ?

5. სამუშაო გამოცდილება მიმდინარე კომპანიაში:

6. გთხოვთ, შეაფასოთ თქვენი მიმდინარე სამუშაოს კმაყოფილება:

7. გგონია, რომ შენი მიმდინარე სამუშაო უკეთესად შეგიძლია გააკეთო?

8. რეკომენდაციას გაუწვდიდით თქვენს კომპანიას როგორც სამუშაო ადგილს სხვა ადამიანებისთვის: