გთხოვთ, აღნიშნოთ არარეგისტრირებული პრობლემები, რომლებიც არ ტაირობენ ლამაზ სამუშაო პირობებზე თქვენს ადგილას:
გამარჯობა
არაფერი
ძალიან რთული მმართველი
არარის
მოტივაცია
არაფერი
მუდმივი
მუშაობა ჯანდაცვის სისტემაში. დისტანციური მუშაობა შეუძლებელია.
თუ მაგალითად გიყვარდა თავისუფალი დღეების ყიდვა თვის შემდეგ ან უფრო გვიან და მანამდე მიიღებ მთელ მიღებას თქვენი დასაქმებისათვის, რომ დაამატოთ სამუშაო კერძოდ, განაცხადოს სურვილი, რომ დამატებითი გამთენიის განმავლობაში განსხვავებისთვისធილესგან. დამსაქმებელს აქვს დრო, რომ მოიძიოს ვინ გამოცვლის თქვენ მომავალში გამთენიის განმავლობაში, რომელიც თქვენ მუშაობდით, როდესაც საჭირო იყო.
მე პრობლემებთან არ ვხვდები.
პრობლემა არ არის. სამუშაო კარგი გუნდდება თავისუფალ დროს.
შეუთანხმებელი სამუშაო ცვლილებები შეიძლება სტრესი გამოიწვიოს, რადგან თითოეული შვილით მოვლა მოახლებური საჭიროებები და გამოწვევები აქვს. (მაქვს მზრუნველი მიმღები)
ქოლეგებთან ნაკლებად კომუნიკაცია
მერე არ შემომხვედრია.
არა
სამუშაოს ეს მოდელი არ ყველა მიმიღებს, ამიტომ მ黑大战ის პოზიცია შესაძლოა იყოს საკამათო.
ფიზიკური ურთიერთობის არარსებობა, როგორც ადამიანები მუშაობენ სახლიდან ყოველდღე, ისეც გამოწვევებით სავსეა - ვირტუალური სოციალური ურთიერთობა ვერ შეცვლის ფიზიკურ ურთიერთობას.
თქვენ უფრო მეტ დროს ხარჯავთ, რადგან ყოველთვის ხელმისაწვდომი ხართ და როდესაც წინა ვალდებულებებს ასრულებთ.
თუ შენ სახლიდან მუშაობ, და ვინმე ვერ მუშაობ, მაშინ თავს გრძნობ schlechter, ვიდრე ეს მოხდეს ოფისში.