მზაობა ლიდერობის, სამუშაო პროცესში ჩართულობის, ფსიქოლოგიური უსაფრთხოების და ხელმძღვანელში სანდოობის ურთიერთობები
ბატონო/ბატონო რესპონდენტო,
მე ვარ ვილნიუსის უნივერსიტეტის ეკონომიკის და ბიზნეს ადმინისტრირების ფაკულტეტის პროგრამის „ადამიანური რესურსების მართვა“ მაგისტრანტი ვიქტორია კოსტოელ ემдамი. ამჟამად ვამზადებ მაგისტრის კვლევითი ძიების თემას „მზაობა ლიდერობის, ფსიქოლოგიური უსაფრთხოების და ხელმძღვანელში სანდოობის ურთიერთობები“. გიწვევთ მონაწილეობაში ამ კვლევაში, რომლის მიზანია ანალიზი ლიდერობის, ფსიქოლოგიური უსაფრთხოების და ხელმძღვანელში სანდოობის ურთიერთობებზე და დაადგოს, როგორ მოქმედებს ეს ფაქტორები ერთმანეთზე და მოქმედებენ თანამშრომლების სამუშაო პროცესში ჩართულობაზე.
კითხვა-პასუხის დრო 5 - 7 წუთი. პასუხები გამოყენებული იქნება მხოლოდ მაგისტრის კვლევითი მუშაობისთვის. ყველა მიწერილი ინფორმაცია არის ანონიმური და კონფიდენციური, ხოლო შედეგები საჯაროდ არ დაიბეჭდება.
გმადლობთ თქვენი ლაითა და მონაწილეობისთვის!
თუ გაქვთ კითხვები კვლევის შესახებ, შეგიძლიათ დამიკავშირდეთ ელექტრონულ მისამართზე: [email protected]