მოტივაციის თანამშრომლისა და ორგანიზაციული ერთგულება

შედეგები ხელმისაწვდომია მხოლოდ ავტორისთვის

გგონიათ, რომ უკეთესი დასაქმების შესაძლებლობები ქმნის ორგანიზაციულ ერთგულებას?

გგონიათ, რომ თანამშრომლის აღიარება და თანამშრომლის ჩართულობა ქმნის ორგანიზაციულ ერთგულებას?

გგონიათ, რომ ჯილდო/კომპენსაცია შეუძლია შექმნას ორგანიზაციული ერთგულება?

გგონიათ, რომ თანამშრომლის მოტივაცია მნიშვნელოვანია ორგანიზაციული ერთგულების შესაქმნელად?

გგონიათ, რომ ორგანიზაციული ერთგულება აუმჯობესებს თანამშრომლის შესრულებას?

გგონიათ, რომ ორგანიზაციული ერთგულება შეუძლია შეინარჩუნოს თანამშრომლების ბრუნვა?