პროფესორების გასავლელი კითხვარების სიღატაკის გამოკითხვა - საგანმანათლებლო კოლეჯი - დერნას უნივერსიტეტი

ძვირფასო პროფესორებო,

გამარჯობა,

ჩვენ ვართ მეოთხე წლის სტუდენტები სამაგისტრო პროგრამაში და ვატარებთ გამოკითხვას პროფესორების სამუშაო კმაყოფილების დონის შესახებ საგანმანათლებლო კოლეჯში - დერნას უნივერსიტეტში, რაც აუცილებელია სამაგისტრო ხარისხისთვის განათლების დაგეგმვისა და მართვის შესახებ. გამოკითხვის მიზნების მისაღწევად, შევიმუშავეთ მონაცემების შესყიდვის ინსტრუმენტი. გთხოვთ, ყურადღებით გაეცნოთ კითხვარს და მოაჭრათ ნიშანი () იმ ვარიანტზე, რომელიც გამოხატავს თქვენს აზრს, ყურადღებით ითვალისწინებთ სიზუსტეს და ობიექტურობას. მონაცემები გამოყენებული იქნება მხოლოდ სამეცნიერო კვლევისთვის და დარჩება სრული საიდუმლოებით.

კვლევის ჯგუფი

პირადი მონაცემები - სქესი

პირადი მონაცემები - აკადემიური ხარისხი

პირადი მონაცემები - სამუშაო გამოცდილება

პირველეტავ: სამუშაო ბუნების სფერო - 1. ჩემი სამუშაო უზრუნველყოფს მე სამუშაო უსაფრთხოებას.

პირველეტავ: სამუშაო ბუნების სფერო - 2. ჩემი სამუშაო მმატებს მე მოქნილობას და ნოვაციის შესაძლებლობას ვალდებულებების შესრულებისას.

პირველეტავ: სამუშაო ბუნების სფერო - 3. ჩემი სამუშაო ორგანიზებული და პასუხისმგებლობების კომპლექსურია.

პირველეტავ: სამუშაო ბუნების სფერო - 4. ჩემი სამუშაო მაწვდებს ჩემს მოწერებულ სოციალურ პოზიციებს, რაც მამატებს ხედვა.

პირველეტავ: სამუშაო ბუნების სფერო - 5. ჩემი სამუშაო მმატებს პროფესიული და ცოდნას გაზრდის შესაძლებლობებს და მეცნიერული აქტივობების მონაწილეობის საშუალებას.

მეორედეტავ: სამუშაო პირობების სფერო - 6. სასწავლო კლასები პოტენციურ სტუდენტებზე არიან.

მეორედეტავ: სამუშაო პირობების სფერო - 7. სტუდენტების რაოდენობა კლასებში განსაზღვრულია და ხელს უწყობს ინოვაციას.

მეორედეტავ: სამუშაო პირობების სფერო - 8. გვქონდეს საკანონმდებლო დოკუმენტაციის შესაბამისი ავეჯი.

მეორედეტავ: სამუშაო პირობების სფერო - 9. კარგად სამართლებრივი რეგულირება და გათბობის დაყენება.

მეორედეტავ: სამუშაო პირობების სფერო - 10. გამათბობელი კონტროლი სასწავლო სფეროში.

მესამე: ტრიბუნა და მოტივაციის სისტემების სფერო - 11. ჩემი სამუშაო უნივერსიტეტში ანიჭებს შესაძლებლობას პროფესიული ზრდისა და საშენობის.

მესამე: ტრიბუნა და მოტივაციის სისტემების სფერო - 12. უნივერსიტეტის ტრიბუნის წესები და სისტემები ნათელა და განსაზღვრულია.

მესამე: ტრიბუნა და მოტივაციის სისტემების სფერო - 13. ტრიბუნებზე პასუხისმგებლობა და ხარისხიანი შესრულება.

მესამე: ტრიბუნა და მოტივაციის სისტემების სფერო - 14. სხვათა დახმარება არ ითამაშებს მნიშვნელოვან როლს ტრიბუნას პროცესში.

მესამე: ტრიბუნა და მოტივაციის სისტემების სფერო - 15. პოლიტიკური და სოციალური გათვლები გავლენას არ ახდენენ ტრიბუნების გადაწყვეტილებებზე.

მეოთხე: თანამშრომლობით სფერო - 16. ჩემი პირადი ურთიერთობა კოლეგებთან უნივერსიტეტში.

მეოთხე: თანამშრომლობით სფერო - 17. თანამშრომლობა და კოორდინაცია ჩემს შორის და კოლეგებთან უნივერსიტეტში.

მეოთხე: თანამშრომლობით სფერო - 18. თანამშრომლობა უნივერსიტეტის სტაფებს ადმინისტრაციული პრობლემების გადაჭრაში.

მეოთხე: თანამშრომლობით სფერო - 19. თანამშრომლობა კოლეგებთან ტექნიკურ პრობლემებზე.

მეოთხე: თანამშრომლობით სფერო - 20. ჩემი სამუშაო ანიჭებს შესაძლებლობას ინფორმაციის, გამოცდილების, კულტურების გაცვლას კოლეგებთან.

მეხუთე: ხელმძღვანელებთან ურთიერთობა უნივერსიტეტში - 21. რამდენად პატივცემულნი არიან თქვენი პროფესიული წინადადებები.

მეხუთე: ხელმძღვანელებთან ურთიერთობა უნივერსიტეტში - 22. რამდენად აფასებენ უნივერსიტეტის ხელმძღვანელები თქვენი მსაჯულობები.

მეხუთე: ხელმძღვანელებთან ურთიერთობა უნივერსიტეტში - 23. რამდენად ცვლილება აცხადებენ ხელმძღვანელებზე მუშაობის დროს.

მეხუთე: ხელმძღვანელებთან ურთიერთობა უნივერსიტეტში - 24. ყველა პროფესორის მიმართ სამართლებრივი და გაწვდილი უნდა იყოს.

მეხუთე: ხელმძღვანელებთან ურთიერთობა უნივერსიტეტში - 25. უნივერსიტეტის მიმართება და გმსაჯულებლები.

შექმენით თქვენი გამოკითხვაუპასუხეთ ამ კითხვარს