როგორ უნდა მართოთ კულტურული მრავალფეროვნება, რომელიც გავლენას ახდენს სინგაპურის ლუქს სასტუმროზე?
წინა კითხვაზე დაყრდნობით, რა არის პროგრამა და როგორ მუშაობს ის?
호텔ი უნდა მოაწყოს გარკვეული ღონისძიება კლიენტის პრობლემის გადასაჭრელად.
ეს იწყება ჩემი კომპანიის სახელით
A
ხორცის ენა და თვალების გამოხატულება ყველაზე მნიშვნელოვანია კულტურული მრავალფეროვნების მართვისთვის.
nil
არ ვარ დარწმუნებული.. რეკლამაში ვნახე
ჩვენი კომპანიის საერთო კრება. თანამშრომლები მთელი მსოფლიოს მასშტაბით მოვიდნენ.
-
იქ არის nth -3-
ეს ეწოდება ორიენტაცია, როდესაც უკეთ იცნობთ თქვენს კოლეგებს სამუშაოს დაწყებამდე.
noting
წელიწადში ერთხელ გამართული ვახშამი და ცეკვა, თანამშრომლების გასვლები, გუნდის შეკრებები და ა.შ. ყველა ეროვნების თანამშრომლები შეიკრიბებიან, რათა ერთად გაატარონ დრო და უკეთ გაიგონ ერთმანეთი.
არ ვიცი
ბონდინგის სესიები, რათა თანამშრომლები ერთმანეთს გახდნენ ღია.
ჩემ სამუშაო ადგილზე ამაზე არ არსებობს არცერთი სახის სასწავლო პროგრამა ან აქტივობა.