სამუშაოს შესრულების გამოკითხვა

 

გამარჯობა! ჩვენ ვართ უნივერსიტეტის სტუდენტების ჯგუფი, რომელიც იკვლევს სამუშაოს შესრულებას ორგანიზაციული ქცევის პროექტისთვის. გთხოვთ, დაგვეხმაროთ 10 კითხვაზე პასუხის გაცემაში, ეს მხოლოდ რამდენიმე წუთი წაგართმევთ. წინასწარ მადლობა!

კითხვარის შედეგები საჯაროდ ხელმისაწვდომია

სქესი

ასაკის დიაპაზონი

ეროვნება

პროფესია

1. არის თუ არა სამუშაოში აღიარება ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორი, რომ კარგად იმუშაოთ?

2. გგონიათ, რომ თქვენი სამუშაო აფასებენ ან აღიარებენ თქვენს კომპანიაში, როდესაც კარგად მუშაობთ?

3. იმუშავებთ კარგად, რათა აღიარება მიიღოთ?

4. შეინარჩუნებთ თქვენს კარგ სამუშაო შესრულებას, როდესაც აღიარებული იქნებით?

5. იმუშავებთ კარგად თქვენს "სიზმრის სამსახურში", თუ უსამართლო ხელფასი იქნება ერთადერთი უარყოფითი მხარე?

6. თუ ყველა სხვა ფაქტორი უცვლელი დარჩება, იქნებ უკეთესად იმუშავებდით თქვენს მიმდინარე კომპანიაში, თუ ხელფასი ოდნავ უფრო მაღალი იქნებოდა?

7. თუ ყველა სხვა ფაქტორი უცვლელი დარჩება, იქნებ უარესად იმუშავებდით თქვენს მიმდინარე კომპანიაში, თუ ხელფასი ოდნავ შემცირდებოდა?

8. აქვს თუ არა თქვენს პიროვნებას, მაგალითად, მორცხვი და წყნარი, ექსტრავერტული და ღია და ა.შ., გავლენა იმაზე, თუ რამდენად კარგად მუშაობთ თქვენს სამსახურში?

9. თუ ჯგუფში მუშაობთ, გავლენას ახდენს თუ არა თქვენი კოლეგების პიროვნება, რომ კარგად იმუშაოთ?

10. როდესაც დამოუკიდებლად მუშაობთ ერთსა და იმავე სამუშაო ადგილზე, გავლენას ახდენს თუ არა თქვენი კოლეგების პიროვნება, რომ კარგად იმუშაოთ?