სამუშაოში სტრესის მართვის სტანდარტების კითხვარი_2025_მარ
გამარჯობა, გვსურს უფრო მკაფიოდ გავიგოთ, როგორ გრძნობთ თავს სამსახურში და რომლებიც ფაქტორები დაკავშირებულია სამუშაო ორგანიზაციასთან, სამუშაო პირობებთან, სამუშაო მოთხოვნებთან ან თანამშრომლების ურთიერთობებთან პირდაპირ გიქმნით სტრესს, ზეწოლას და ყველაზე მეტად ხარჯავს თქვენს რესურსებს და ჯანმრთელობას.
გთხოვთ ყურადღებით წაიკითხეთ კითხვა და მიფიქრეთ და უპასუხეთ ისე, როგორც ნამდვილად გრძნობთ, არა ისე, როგორც გინდათ რომ იყოს, ან როგორც ფიქრობთ, რომ სხვებს უნდათ მნახონ ერთი ან მეორე შედეგი. ჩვენთვის მნიშვნელოვანია თითოეული თქვენგანის პირადი აზრი და გამოცდილება.
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ყველა ადრესატი უნდა შეფასდეს. კითხვარის დასრულებისას, მოიძიებთ ღია კითხვებს, სადაც შეგიძლიათ დატოვოთ თქვენი კომენტარები, იდეები, შეთავაზებები ან გამოხატოთ სხვა სამუშაო ორგანიზაციის სფერო, რაზეც გსურთ ისაუბროს და რომელიც არ არის გაწვდილი კითხვარში.
იმისათვის, რომ კვლევა გამოავლინოს რეალური არსებული სიტუაცია, საჭიროა თქვენი ყველა აქტიური და მაცდური ჩართულობა. ცვლილებების, სიტუაციის გაუმჯობესების, წარმოშობილი პრობლემების გადასაჭრელად, ჩვენ უნდა გავაკეთოთ ყველა ერთად. კვლევა ეფექტურია მხოლოდ იმ დროს, როდესაც მონაწილეობს ყველა გუნდის წევრი.
კითხვარი უნდა შევსდეს ანონიმური, და შედეგები წარმოდგენილი იქნება შემცირებით და დიფერენციით, ამიტომ თქვენ თავს უსაფრთხოდ და ღიად შეგიძლიათ გამოთქვათ თქვენი აზრი.
ცვლილება შეიძლება მოხდეს მხოლოდ მაშინ, როდესაც ვიცით, კონკრეტულად რა მდგომარეობაში ვართ და რას უნდა შევცვალოთ.
ჩვენი კითხვარების ველი გელით 23 მაისამდე, და გიწვევთ ერთად მონაწილეობას იმ სამუშაო გარემოს შექმნაში, სადაც მარტივია კომუნიკაცია, საკუთარი თავის განხორციელება და განვითარება.
მშვენიერი და უსაფრთხო სამუშაო დღეები 😊
DSS განყოფილება,