CEO-ს მართვის ეფექტურობის ანალიზი მაღალი მენეჯმენტის უკუკავშირის საშუალებით

ეს გამოკითხვა ტარდება CEO-ს მართვის ეფექტურობის ანალიზისთვის, რათა გაუმჯობესდეს მენეჯმენტი კომპანიის უფრო ეფექტური მუშაობისთვის. თავისუფლად უპასუხეთ კითხვებს, დარწმუნდით, რომ გამოკითხვის შედეგები ანონიმური დარჩება.

კითხვარის შედეგები საჯაროდ ხელმისაწვდომია

კითხვები, რომლებიც უნდა დაესვას CEO-ს და COO-ს

მთლიანად ვეთანხმები (5)
ვეთანხმები (4)
არ ვეთანხმები და არ ვეწინააღმდეგები (3)
არ ვეთანხმები (2)
მთლიანად არ ვეთანხმები (1)
მენეჯერები დროულად იტყობინებიან მაღალი მენეჯმენტის შესახებ დეპარტამენტის საქმიანობაზე
მენეჯერები ინარჩუნებენ ურთიერთობას სხვა დეპარტამენტებთან საჭიროების შემთხვევაში
მენეჯერი აკონტროლებს, თუ დავალებები დროულად სრულდება
მენეჯერები აკეთებენ პროგნოზირებას დაგეგმვის წინ
მენეჯერები წარმატებით წარმოადგენენ კომპანიას საჭიროების შემთხვევაში
მენეჯერები აცნობებენ მაღალ მენეჯერს თავისი დეპარტამენტის შესაძლებლობების შესახებ
მენეჯერები იცნობენ თავიანთი დეპარტამენტების შესაძლებლობებს
მენეჯერები CEO-ს და COO-ს აცნობებენ თავიანთი დეპარტამენტების შესაძლებლობების შესახებ
მენეჯერები მაღალ მენეჯმენტს აცნობებენ საჭიროების შემთხვევაში თანამშრომლების დაქირავების, გათავისუფლების და ტრენინგის ან განვითარების შესახებ
მენეჯერები აკეთებენ ბიუჯეტირებას
მენეჯერები ადგენენ მოკლევადიან გეგმას
მენეჯერები ადგენენ გრძელვადიან გეგმას