COVID-19-ის გავლენა დასაქმების პროცესზე

ჩვენ გვაინტერესებს მიმდინარე სიტუაცია და იმედი გვაქვს, რომ შეგვიძლია უზრუნველვყოთ, რომ ტალანტები თავს კომფორტულად გრძნობენ ჩვენს დასაქმების პროცესში. რადგან Metso კომპანიაში ყველა აქტივობა ამჟამად ვირტუალურ გარემოში მიმდინარეობს, გვინდა ვიცოდეთ, რა არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორები, რომლებიც უნდა დაკმაყოფილდეს კანდიდატებისთვის სუფთა და კომფორტული დასაქმების პროცესის უზრუნველსაყოფად. 

ეს კითხვარი მხოლოდ რამდენიმე წუთს წაიღებს. გთხოვთ, მიაწვდოთ გულწრფელი და მართალი პასუხები.

თქვენი პასუხები და დრო ძალიან ფასდება! 

მადლობა და იყავით ჯანმრთელი!

https://www.metso.com/ 

COVID-19-ის გავლენა დასაქმების პროცესზე

მინდოდა რომ ვიმუშაო/მუშაობდე სფერო:

სხვა ვარიანტი

  1. hr
  2. it
  3. შეძენა
  4. 1-ე პრიორიტეტი - მართვა (მაგ. პროცესები), 2-ე პრიორიტეტი - ფინანსები
  5. projects
  6. it
  7. შეძენა
  8. ბიზნესის ადმინისტრირება
  9. fintech
  10. ორივე, ლოგისტიკა და ფინანსები :)
…მეტი…

ამჟამად დასაქმებული ვარ:

სხვა ვარიანტი

  1. მშობიარობის შვებულება, თუმცა სულ უფრო და უფრო ვფიქრობ დაბრუნებაზე სამუშაოზე, თუ კარგი შესაძლებლობა იქნება.
  2. მშობიარობის შვებულება

კარანტინის პერიოდში ვმუშაობ:

სხვა ვარიანტი

  1. არ მუშაობს
  2. მშობიარობის შვებულება. თუ ვმუშაობდი, ეს აუცილებლად სახლიდან იქნებოდა.
  3. ამ მომენტში არ ვმუშაობ.
  4. no work
  5. მიქსი (ოფისი/სახლი)
  6. არცერთი. დამსაქმებლისგან ინსტრუქციების მოლოდინში.
  7. მშობიარობის შვებულება
  8. სამუშაო შეჩერებულია
  9. შვებულებაში
  10. მხოლოდ სახლიდან
…მეტი…

აქტიურად ვეძებ სამსახურს:

სხვა ვარიანტი

  1. მხოლოდ მიმზიდველი შესაძლებლობების ძიებაში.

როგორ მოქმედებს COVID-19 ჩემი კარიერული არჩევანების შესახებ:

სხვა ვარიანტი

  1. არასტაბილურობა, გაურკვევლობა
  2. მე ჩემი სამუშაო covid-19-ის დაწყებამდე ვიპოვე.
  3. პრიორიტეტი არის უსაფრთხოება მთელი პროცესის განმავლობაში.
  4. მე მხოლოდ დისტანციური სამუშაოს ვეძებ.
  5. მიუღებელი სხვა ქვეყანაში გადასვლა.
  6. მივხვდი, რომ სახლში მუშაობა მირჩევნია, ამიტომ შემდეგი პოზიცია ალბათ იმ კომპანიაში იქნება, რომელიც დისტანციური ოფისის შეთავაზებას შეძლებს :)
  7. ეს გავლენას ახდენს, რადგან ბევრი კომპანიის დასაქმების პროცესი შეჩერებულია.
  8. მიუღებელია თქმა.
  9. მეტისმეტად ცოტა ინფორმაცია გადაწყვეტილებების მიღებისთვის.

ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორები ჩემთვის Metso კომპანიაში გაწვდილი კარანტინის პერიოდში:

მაქვს სხვა აზრები და წინადადებები წინა კითხვასთან დაკავშირებით:

სხვა ვარიანტი

  1. მოძრავი სამუშაო საათები.
  2. ამჟამად, არ მაქვს ხელმისაწვდომი სამედიცინო გამოკვლევის წიგნი.
  3. არამხოლოდ კარანტინის პერიოდში, არამედ სანამ covid-19-ის სიტუაცია მთელ მსოფლიოში არ მოგვარდება.
  4. მე არ ვესწრები არც ერთ ინტერვიუს.
შექმენით თქვენი კითხვარიუპასუხეთ ამ კითხვარს