L/d "Zylutė" თანამშრომელთა მიკროკლიმატის კვლევა
საყვარელო კოლეგებო,
გთხოვთ, გამოყოთ რამდენიმე წუთი და შეავსოთ ეს კითხვარი.
ამ ანონიმური კვლევის მიზანია საბავშვო ბაღის მიკროკლიმატის (ზოგადი სამუშაო ატმოსფეროს, კოლექტივის ურთიერთობების) და თქვენი ემოციური მდგომარეობის (სტრესი, კმაყოფილება, ენერგიის დონე) შეფასება.
Psichologas, remdamasis jūsų atsakymais, siekia nustatyti stiprias vietas ir iššūkius, kad galėtų parengti tikslingas intervencijas ir pasiūlymus, kaip pagerinti darbo aplinką ir sustiprinti jūsų profesinę gerovę.
თქვენი აზრი არის განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი და გაწვდილია მხოლოდ შემაჯამებელ ანალიზში. ყველა პასუხი სრულიად კონfidencialūs არის და არ ექნება გავლენა თქვენს სამუშაოზე.
დიდი მადლობა სითბოსა და გატარებული დროისთვის!
პასუხები შეგროვდება სანამ
როგორ აფასებთ თანამშრომელთა საერთო ატმოსფეროს საბავშვო ბაღში?
გრძნობთ თუ არა წახალისებას და პატივისცემას თქვენი კოლეგების მხრიდან?
რამდენი ხშირად თქვენ და თქვენი კოლეგები აზიარებთ გამოცდილებას, იდეებს და ეხმარებით ერთმანეთს?
როგორ აფასებთ საბავშვო ბაღის ხელმძღვანელობასთან ურთიერთობას?
როგორ აფასებთ საბავშვო ბაღის მოადგილესთან ურთიერთობას?
როგორ აფასებთ საბავშვო ბაღის განათლების დახმარების სპეციალისტებთან (ლოგოპედთან, სპეციალურ პედაგოგებთან, სოციალურ პედაგოგებთან, ფსიქოლოგთან) ურთიერთობას?
გრძნობთ, რომ თქვენი აზრი და იდეები არიან შეფასებული საბავშვო ბაღის გადაწყვეტილებების მიღებისას?
რადგან ხშირად წარმოიქმნება კონფლიქტები?
გრძნობთ თუ არა სამუშაო დატვირთვა სამართლიანად ახლავს?
მე ვგრძნობ კმაყოფილებას და ბედნიერებას ჩემს სამუშაოზე.
რამდენად ხშირად გრძნობთ ემოციური დაღლილობის შემდეგ სამუშაო დღის?
როგორ აფასებთ თქვენს შესაძლებლობას მართოთ სტრესი და ნეგატიური ემოციები მუშაობაში?
გქონებთ შესაძლებლობა გაწვდოს და მოაგვარეთ ძალები სამუშაო დღის დროს?
გრძნობთ თუ არა, რომ ვიღებთ მიღებულად და შეფასებულად თქვენი ძალისხმევების მიერ და მიღწევები?
რა სიამოვნებთ (ბედნიერებს) მუშაობა ამ საბავშვო ბაღში? (აღწერეთ რამდენიმე წინადადებით).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
რა, თქვენი აზრით, ადმინისტრაცია, განათლების დახმარების სპეციალისტები ან კოლეგები შეიძლება განახორციელონ, რომ გააუმჯობესდეს კოლექტივის ატმოსფერო?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.