Odin-Ingram სარგებელი
აშშ Odin გუნდი,
გუშინ მივიღეთ წვდომა Ingram-ის სარგებლის რეგისტრაციის სისტემაზე. პირველად შევძელით ჩვენი რეალური ჯანდაცვის დაზღვევის ხარჯების გამოთვლა და მათი შედარება Odin-ში გადახდილი პრემიუმებისთან. შედეგები შოკისმომგვრელია. ადამიანები, რომლებიც ყოველწლიურად დაახლოებით $4,500-ს იხდიდნენ მთელი ოჯახის დაზღვევისათვის, ახლა ხშირად $17,000-ზე მეტს გადაიხდიან შედარებითი, ან კიდევ უარესი, ჯანდაცვის დაფარვისთვის. Ingram-ის所谓 კომპენსაციის გათვალისწინებით, ჩვენი საბაზისო ხელფასის მცირე კორექტირება, რომელიც ჩვენ acquisition-ის დროს მოგვცეს, უმეტესობას ჩვენ კვლავაც ვხვდებით ჯანდაცვის დაზღვევის პრემიუმების ათასობით დოლარით ზრდას. ამის ხელმისაწვდომობისთვის Ingram სთავაზობს დაფარვის შემცირებას და მიუთითებს უფრო იაფ გეგმებზე. ბევრს ჩვენ არ შეგვიძლია ჩვენი დაფარვის შემცირება, რადგან კონკრეტული მომსახურებები ან მედიკამენტები მხოლოდ Gold ან Platinum Ingram გეგმებზეა დაფარული.
შეძენის პროცესში Ingram ბუნდოვანი იყო მომავალი ჯანდაცვის დაფარვის შესახებ და არ გაგვიზიარეს ჩვენი პროგნოზირებული ჯანდაცვის ხარჯების ზრდა, არც კი დაგვიკავშირდნენ, როგორ გამოითვალეს საბაზისო "კომპენსაციის ზრდა". ახლა ნათელია, რომ ჩვენ უნდა გადავიხადოთ ათასობით დოლარით მეტი ჯანდაცვის დაზღვევის პრემიუმებში, რაც ნიშნავს, რომ ეს არის ფაქტობრივი ხელფასის შემცირება ყველა Odin აშშ-ის თანამშრომლისთვის. Ingram აცხადებს, რომ სიამაყით ხელმძღვანელობს იმ ღირებულებებით, რომლებსაც სამართლიანობა და honesty ხელმძღვანელობს ყველა გადაწყვეტილებაში, რომელსაც იღებენ. სამწუხაროდ, ჩვენ უნდა დავთანხმდეთ. მათი მიდგომა ჩვენი ჯანდაცვის დაზღვევის დაფარვის მიმართ არც სამართლიანი იყო და არც სწორი.
ჩვენი უკმაყოფილების Ingram-ის მენეჯმენტისთვის მოსასმენად, გთხოვთ, ხმა მიაწვდოთ ამ გამოკითხვაში. ეს გამოკითხვა ანონიმურია და ღიაა ყველა Odin აშშ-ის თანამშრომლისთვის, ვინც ამ გადაწყვეტილებით დაზარალდა. ქვემოთ მოცემული პროგრესის ზოლი დააგროვებს თქვენი ხმის შედეგებს:
თანახმა ხართ შემდეგ განცხადებას?
შეძენის პროცესში Ingram არ იყო გამჭვირვალე Odin-ის თანამშრომლებისთვის მომავალი ჯანდაცვის ხარჯების ზრდის მასშტაბზე. მათ სარგებლის კომპენსაცია შემთხვევით და უსამართლოდ გამოითვალეს. Ingram უნდა გადახედოს კომპენსაციას რეალურ ჯანდაცვის ხარჯებზე, რომელსაც ჩვენ მომავალში გადავიხდით.
გთხოვთ, გააზიაროთ ეს პოსტი Facebook-ზე, Twitter-ზე და LinkedIn-ზე ამ გვერდის ზედა ღილაკების გამოყენებით.