Scrum მასტერ და Scrum შეხვედრები

გამარჯობა, გუნდი,

 

გთხოვთ, გააზიაროთ თქვენი აზრები და იდეები ჩვენი Sprint შეხვედრებისა და Scrum მასტერის მუშაობის შესახებ შემდეგ Sprint მიმოხილვამდე (2023-05-18)

დიდი მადლობა!

:)

როგორ მოგეწონათ scrum ცერემონიების სტრუქტურა?

  1. O
  2. 10/10 ვანიჭებ, მაგრამ ბევრი სესია გამიცდა, რადგან ავად ვიყავი და არდადეგებზე ვიყავი.
  3. ყველაფერი შესანიშნავი იყო! ნამდვილად არაფერია დასამატებელი.
  4. თქვენ ყოველთვის ძალიან კარგად მართავდით დროს, ცდილობდით ცერემონიები უფრო საინტერესო გამხდარიყო (خصوصاً დასაწყისში), ამიტომ მთლიანობაში ვაფასებ 4/5 (რადგან ყოველთვის არის გაუმჯობესების შესაძლებლობა და scrum მასტერის სამუშაო არ არის ძალიან მარტივი!)
  5. მომწონს, როგორ ვავსებთ სტიკერებს რეტროსპექტივის შეხვედრამდე, რომ უფრო მეტი დრო გვქონდეს განხილვისა და გაზიარებისათვის. ასევე მჯერა, რომ შეხვედრები, რომლებიც გვაქვს, მართლაც კარგად მუშაობს, სპრინტების დაწყება და რეტროსპექტივები ყოველთვის დროულად და შეუფერხებლად მიმდინარეობს. დილის შეხვედრები, რომლებიც გვაქვს, ვფიქრობ, კარგი რაოდენობაა (კვირაში 3), სასიამოვნოა, როგორ ვუზიარებთ ერთმანეთს მიმდინარე მოვლენებს და ასევე ვناقარებთ ნებისმიერ პრობლემას და ვაძლევთ რჩევებს საჭიროების შემთხვევაში. :)

რა გაკეთდა განსხვავებულად ვიდრე ადრე?

  1. O
  2. მეც არ ვიცი, მე გუნდში არ ვიყავი.
  3. არ ვიცი, რადგან შენ პირველი იყავი, როცა მე შემოვედი :)
  4. თქვენ მეტი ყურადღება მიაქციეთ დროის მართვასა და შემოქმედებას, ამიტომ ჩვენ შევძელით ბევრად მეტი განვიხილოთ იმავე 30 წუთში.
  5. მჯერა, რომ retro არის ის, რაც განსხვავებულად აკეთებს, როგორც ადრე (სხვა ინსტრუმენტის გამოყენება, შეხვედრამდე სტიკერების დამატება).

Was it involving?

  1. O
  2. მუდი გაიზარდა პირველი კითხვების/დისკუსიების გამო.
  3. მრავალი! განსაკუთრებით "ყინულის გამტეხების" გამო დასაწყისში და სხვადასხვა პლატფორმების გამო, რომლებსაც ჩვენი მიზნების დასადგენად ვიყენებთ სპრინტზე :)
  4. დიახ, განსაკუთრებით დასაწყისში.
  5. დიახ, მჯერა, რომ ჩვენ ყველანი ძალიან ვართ ჩართული შეხვედრებში, გაზიარებაში და საუბარში.

რა გირჩევთ, რომ მომავალში განსხვავებულად გავაკეთოთ?

  1. O
  2. ყოველთვის უნდა იყოს განსაზღვრული მაქსიმალური დრო თითოეული ადამიანის საუბრისთვის. რადგან როდესაც ერთი ადამიანი 10 წუთს ლაპარაკობს, მეორე 2-5 წუთს აქვს. თუ არსებობს ინდივიდუალური კითხვები, რომლებიც არ ეხება ყველას, ისინი უნდა გადაწყდეს შეხვედრის შემდეგ, არა შეხვედრის დროს, მაგრამ ეს მხოლოდ ჩემი პირადი აზრია. ასე ჩვენ უფრო კონცენტრირებულად შევინარჩუნებთ სესიას. რამდენიმე შეხვედრაში მქონდა განცდა, რომ დრო ცოტა ხნით დაიკარგა. ასევე, ადამიანები უნდა იყვნენ მომზადებულნი შეხვედრის წინ, რაც უნდა თქვან, რათა მხოლოდ ყველაზე მნიშვნელოვანი საკითხები განიხილონ.
  3. შესაძლოა, გუნდს სთხოვოთ, რომ მიზნები შეავსონ სპრინტის დაგეგმვის სესიამდე. უბრალოდ, რომ სესია იყოს სხვადასხვა კითხვების, განხილვების და გუნდის მიზნების საერთო ანალიზისთვის.
  4. biraz daha derinlik - sm'ye daha odaklanmasını ve daha fazla konuşan kişiyi dinlemesini, önerilerde bulunmasını ve yansıtmasını, sadece pasif bir dinleyici olmamasını öneririm. ayrıca sprint retro'larında, ekibin içgörülerine daha derinlemesine yansımasını ve daha derin eylemler sağlamasını öneririm.
  5. არანაირი წინადადებები.

საერთო ჯამში, როგორ ასრულებდა თავისი ნაწილი scrum მასტერ (Mege)?

  1. O
  2. პუიკიაი <3
  3. 10/10 - მარტივი, ჩართული, პასუხისმგებელი, გასაგები და სახალისო :)
  4. საერთო ჯამში 4/5, როგორც ვთქვი, მოლოდინები შესრულდა! დიდი მადლობა!
  5. მეგემ შესანიშნავი სამუშაო გააკეთა! ის ყოველთვის ცდილობს შეხვედრები სახალისო გახადოს სხვადასხვა აქტივობებით, ასევე ყველა შეხვედრა smoothly და დროულად მიმდინარეობს. :) შესანიშნავი სამუშაო და ძალიან ვამაყობ!
შექმენით თქვენი კითხვარიუპასუხეთ ამ კითხვარს