Денсаулық сақтау мамандарының стресспен байланысты басқару және жеңу механизмдері - көшірме

Сәлеметсіздер ме,

Бұл сауалнама стресстің, стрессорлардың және медициналық мамандар үшін ұзақ мерзімді перспективада осы айнымалыларға қалай әсер ететінін анықтау мақсатында жүргізілуде.

 

Нәтижелер тек авторға қолжетімді

Келесі сөйлемдерден стресстің және оның басқарылуының сіздің түсінігіңіз қандай? (Бірнеше нұсқа таңдалуы мүмкін) ✪

Неліктен стрессті басқару әдістерінің денсаулық сақтау жүйесіне енгізілуі сіз үшін маңызды? (Бірнеше нұсқа таңдалуы мүмкін) ✪

Денсаулық сақтау қызметкерлерінің стрессорларының себептері (1= мүлдем келіспеймін, 2= келіспеймін, 3 = шешілмеген, 4 = келісемін, 5 = мүлдем келісемін.) ✪

12345
Пациенттердің шағымдары мен қанағаттанбау қорқынышы
Аурухана жағдайларында тапсырмалардың теңсіз бөлінуі
Пациенттердің өлімімен және өлуімен байланысты алаңдаушылық
Жұмысқа байланысты апаттар немесе инфекциялар қаупінің жоғары болуы
Үй мен жұмыс арасындағы үлкен қайшылықты талаптар
Мамандық бойынша сот ісі қорқынышы

Кәсіби стрессорлар (1= мүлдем келіспеймін, 2= келіспеймін, 3 = шешілмеген, 4 = келісемін, 5 = мүлдем келісемін.) ✪

12345
Экономикалық жеткіліксіздік
Әріптестермен арадағы қақтығыстармен байланысты алаңдаушылық
Медициналық рөлдің анықсыздығымен байланысты алаңдаушылық
Медициналық карьераның болашағын болжай алмау
Жұмыс жүктемесінің артуы

Жеке стрессорлар (1= мүлдем келіспеймін, 2= келіспеймін, 3 = шешілмеген, 4 = келісемін, 5 = мүлдем келісемін.) ✪

12345
Тәуелділерге қамқорлық жасау
Қатынастардағы қиындықтар немесе ажырасу
Маңызды ауру немесе дерт
Дінге негізделген мәселелер

Психологиялық және экологиялық стрессорлар (1= мүлдем келіспеймін, 2= келіспеймін, 3 = шешілмеген, 4 = келісемін, 5 = мүлдем келісемін.) ✪

12345
Covid-19
Экологиялық ластану

Психологиялық жеңу механизмдері (Сіз оларды қаншалықты жиі қолданасыз?) ✪

Ең аз
Жиі

Жеңу механизмдері (Сіз оларды қаншалықты жиі қолданасыз?) ✪

Ең аз
Жиі

Секс ✪

Жас ✪

Білім деңгейі ✪

Отбасылық жағдай ✪

Ауруханадағы медициналық иерархия деңгейі

Қызметтегі жылдар саны