Жұмыс берушілердің_Сауалнамасы_ХМ_СП_2017

Сізден сауалнамаға қатысып, қонақжайлық басқару түлектерінің салада сұранысқа ие біліктіліктері туралы өз пікіріңіз бен кері байланысыңызды білдіруіңізді сұраймыз.

Бұл сауалнама Литвадағы Утена қолданбалы ғылымдар университетінің Бірлескен қонақжайлық басқару оқу бағдарламасы комитеті тарапынан жүргізілуде.

Кері байланыс оқу бағдарламасының жоспарланған оқу нәтижелерін қарастыру үшін қызмет етеді.

Сіздің құнды үлесіңіз үшін рахмет.

Ізгі ниетпен,

Раса Йодиенене, Комитет атынан Оқу бағдарламасы комитетінің төрағасы

Сіздің ұйымдағы лауазымыңыз.

Сіз қандай ұйымды (компанияны) ұсынасыз?

Сіздің ұйымыңыз орналасқан орын (көрсетіңіз)

  1. білмеймін
  2. бангалор
  3. india
  4. ахмедабад
  5. india
  6. bangalore
  7. салоники, грекия
  8. india
  9. rezekne
  10. vilnius
…Көбірек…

Сіздің компанияңызда қанша қызметкер бар?

Сіздің қызметкерлеріңіздің қаншасы қонақжайлық басқару бойынша диплом алған (оның ішінде қазіргі уақытта оқып жүргендер)? Саныны көрсетіңіз, өтінеміз.

  1. білмеймін
  2. 1
  3. 300+
  4. 2
  5. 2
  6. 52
  7. 2
  8. 5
  9. 1
  10. 0
…Көбірек…

Сіздің ұйымыңызда қанша қонақжайлық басқару түлектерін жұмысқа алғыңыз келеді?

  1. білмеймін
  2. 2
  3. 150
  4. 1
  5. 1
  6. 56
  7. 1
  8. 5
  9. 2
  10. 0
…Көбірек…

Сіз қонақжайлық басқару түлектерінен ұйымыңызда жұмыс істеген кезде не күтесіз?

Қызметкер үшін ең маңызды сипаттама қандай?

Сіз жаңа қызметкер үшін ең маңызды критерий не деп санайсыз?

Сіз қонақжайлық басқару саласындағы жаңа қызметкер үшін қандай БАСҚА дағдыларды ең маңызды критерий деп санайсыз?

  1. білмеймін
  2. қысым altında жұмыс істей білу қабілеті
  3. na
  4. 10
  5. компанияның жақсаруына жұмыс істеуге дайындық
  6. жақсы сөйлеу
  7. позитивті мінез, күлімсіреу, уақытты дәл сақтау, ашық ойлау, көптеген тілдерді білетін немесе әртүрлі елдерде өмір сүрген/жұмыс істеген адам
  8. әрекет
  9. даму тенденциясы
  10. тілдер
…Көбірек…

Сіз қонақжайлық басқару түлектерінен қандай дағдыларды күтесіз?

Сіз стажировка немесе кооперативтік білім беру бағдарламасы студенттердің қонақжайлық индустриясындағы мансабына көмектеседі деп ойлайсыз ба?

Қонақжайлық басқару түлектерінің қандай біліктіліктері жұмыс берушілердің сұранысын қанағаттандыру үшін бірлескен оқу бағдарламасына назар аударуы керек? Кемінде үшін көрсетіңіз.

  1. білмеймін
  2. оқу, түсіну және мотивация
  3. na
  4. 1
  5. қызметкерлердің не іздейтінін білу, компанияны қалай дамыту керектігін білу, нарықтық трендтер
  6. hr
  7. түлек жақсы тілдік дағдыларға ие болуы, сыпайы және дипломатиялық болуы, әртүрлі адамдармен қақтығыс тудырмай қалай қарым-қатынас жасау керектігін түсінетін жақсы психолог болуы тиіс.
  8. мінез-құлық. командада жұмыс, байланыс
  9. көпмәдениетті дағдылар, ынтымақтастық, командалық жұмыс
  10. клиенттерге қызмет көрсету, тілдер,
…Көбірек…

Сіз қонақжайлық басқару студенттерінің оқытуына үлес қосар ма едіңіз?

Егер сіздің алдыңғы жауабыңыз "иә" болса, үлес қосу тәсілін нақтылаңыз:

Сіз оқу бағдарламасы мен ұйымыңыз арасындағы ынтымақтастық формасы бойынша қандай да бір басқа ұсыныстарыңыз бар ма?

  1. no
  2. no
  3. na
  4. 4
  5. no
  6. no
  7. no
  8. no
  9. қазіргі уақытта өте күшті ынтымақтастық бар.
  10. бизнесті индустриямен тығыз ынтымақтастық, нақты компанияның мәселелеріне негізделген практикалық жұмыстарды дайындау.
…Көбірек…
Өз анкетаны жасаОсы сауалнамаға жауап беру