Жұстағы мақсаттар

Біз адамдардың жұмыс орнындағы мақсаттарын қалай қабылдайтынына қызығатын әлеуметтік психологтар тобымыз. Жиналған деректер тек ғылыми зерттеулер үшін пайдаланылады. Ынтымақтастығыңыз үшін рахмет.

Нәтижелер тек авторға қолжетімді

Біз сіздің күнделікті тапсырма мақсаттарыңызды қалай қабылдайтыныңызға қызығамыз. Сіз бұл мақсаттарды жұмыс орныңызда қалай сипаттайсыз?

1. Күшті келіспеймін2.3.4.5.6.7. Күшті келісемін
Мен тапсырма мақсаттарыма жетуім керек сияқты сезінемін.
Менің тапсырма мақсаттарым идеал мақсаттар сияқты деп сенемін.
Менің тапсырма мақсаттарыма жетпеу мен үшін опция емес.
Мұнда "3" нөмірін таңдаңыз. Біз тек сіздің нұсқауларымызды мұқият оқып жатқаныңызды тексеріп жатырмыз.
Мен тапсырма мақсаттарыма жетуге тырысқан сайын, мен оларды шын мәнінде жеткенім маңызды емес.
Мен тапсырма мақсаттарым туралы ойлағанда, мен оларды әдетте идеал ретінде қабылдаймын.
Мен тапсырма мақсаттарым туралы ойлағанда, мен оларды менің ең болмағанда жетуім керек стандарттар ретінде қабылдаймын.
Менің тапсырма мақсаттарым мүмкін болатын ең жоғары стандарттарды орындауға арналған.
Менің тапсырма мақсаттарым максималды стандарттарды орындауға арналған.
Менің мақсаттарым мен оларды жетуге мүмкіндік беретіндей етіп қойылған.
Менің тапсырма мақсаттарым минималды стандарттарды орындауға арналған.
Менің тапсырма мақсаттарым нұсқаулықтар сияқты.
Менің тапсырма мақсаттарым маған минималды қанағаттанарлық нәтижелердің қандай екенін көрсетеді.
Менің тапсырма мақсаттарым қажетті ең төменгі деңгейге жетуге арналған.
Менің тапсырма мақсаттарым әдетте амбициялық мақсаттар.
Егер жетілсе, менің тапсырма мақсаттарым менің мүмкіндіктерімнің шектерін көрсетеді.
Мен тапсырма мақсаттарымнан гөрі көп нәрсе жасауға қабілеттімін.

Сіз қазіргі уақытта жұмыс істейсіз бе?

Сізде қанша жылдық жұмыс тәжірибесі бар?

Сіздің жынысыңыз:

Сіздің жасыңыз қанша?

Сіздің ең жоғары білім деңгейіңізді көрсетіңіз.

Сіздің ұлттық тегіңізді көрсетіңіз.