Инклюзивтік басшылық, жұмыспен қамтылу, психологиялық қауіпсіздік және басшыларға сенім арасындағы байланыстар

Құрметті респондент,

Мен Вильнюс университетінің Экономика және Дәстүрлі басқару факультетіндегі «Адам ресурстарын басқару» магистратура бағдарламасының студенті Виктория Костоел Амдаммын. Мен қазір «Инклюзивтік басшылық, психологиялық қауіпсіздік және басшыларға сенім арасындағы байланыстар» тақырыбында магистрлік зерттеу жұмысын дайындап жатырмын. Сізді осы зерттеуге қатысуға шақырамын, оның мақсаты – инклюзивтік басшылық, психологиялық қауіпсіздік және басшыларға сенім арасындағы байланыстарды талдау, сондай-ақ осы элементтердің өзара әсерін қалай жұмысқа еркін қатысуға ықпал ететінін анықтау.

Сауалнамаға жауап беру 5 - 7 минутты алады. Жауаптар тек магистрлік зерттеу жұмысы үшін пайдаланылады. Барлық берілген ақпарат анонимді және құпия болып табылады, ал нәтижелері жарияланбайды.

Сіздің уақытыңыз бен қатысуыңыз үшін рахмет!

Егер зерттеумен байланысты сұрақтарыңыз болса, менімен электронды пошта арқылы хабарласыңыз: [email protected]

Инклюзивтік басшылық, жұмыспен қамтылу, психологиялық қауіпсіздік және басшыларға сенім арасындағы байланыстар
Нәтижелер тек авторға қолжетімді

Менің тікелей басшым жаңа жұмыс әдістеріне ашық.

Менің тікелей басшым мені бекітілген жұмыс принциптері бойынша сұрақ қоюға ынталандырады.

Менің тікелей басшым жаңа идеяларға қолайлы жауап қайтарады.

Менің тікелей басшым креативтілікті және жаңа шешімдерді іздеуді ынталандырады.

Менің тікелей басшым жұмыс процессін жақсартуға арналған ұсыныстармен қызығындырады.

Менің тікелей басшым, мен мәселелер бойынша кеңес алу үшін қол жетімді.

Менің тікелей басшым менің алаңдаушылықтарыма құлақ асып, дайын.

Менің тікелей басшым көмектесу үшін сөйлесуге уақыт бөледі.

Менің тікелей басшым мені өз пікіріммен немесе идеяларыммен бөлісуге ынталандырады.

Мен өзімнің тікелей басшымнан жұмыс сұрақтары бойынша оңай сұрау жасай аламын.

Менің тікелей басшым менің пікірімді бағалайды, тіпті ол менің пікіріммен келіспесе де.

Менің тікелей басшым мені жұмыс қиындықтарын ашық талқылауға ынталандырады.

Менің тікелей басшым сын мен кері байланысқа ашық.

Менің тікелей басшым команданың шешім қабылдауға қатысуға ынталандырады.

Менің тікелей басшым қызметкерлерді есту ортасын жасайды.

Егер мен осы командада қателік жасасам, ол мені жиі пайдаланады.

Бұл командада адамдар кейде басқаларды олардың ерекшеліктері мен айырмашылықтарына байланысты итермелейді.

Бұл команда мүшелері мәселелерді ашық көтеріп, қиындықтарды талқылай алады.

Командада мен ризиктерді қабылдауда өзімді қауіпсіз сезінемін.

Маған бұл команда мүшелерінен көмек сұрау қиын.

Команда мүшелері менің күш-жігеріме зиян келтірмеу үшін саналы түрде әрекет етпейді.

Мен жұмыс істейтін команда мүшелері менің ерекше дағдыларым мен таланттарымды бағалайды және пайдаланады.

Командада мен өз пікірімді білдіруде ыңғайлы сезінемін, тіпті ол басқалардан ерекшеленсе де.

Командада адамдар өздерінің қателіктерін мойындаудан қорықпайды.

Командада мені құрметтейді және қабылдайды.

Менің тікелей басшым өз жұмысын кәсіби және білікті атқарады.

Мен өзімнің тікелей басшымның жұмыс мәселелеріндегі шешімдеріне сенім арта аламын.

Мен өзімнің тікелей басшымның өз жұмысын орындау үшін қажетті білімдері мен дағдыларына сенімдімін.

Менің тікелей басшым өз міндеттерін кәсіби түрде атқарады.

Менің тікелей басшыммен менің жұмысымды үнемі бақылап отырудың қажеті жоқ.

Менің тікелей басшыммен байланыста болған адамдар оның біліктілігіне сенеді.

Мен өзімнің тікелей басшыммен идеяларыммен, сезімдеріммен және күтулеріммен еркін бөлісе аламын.

Егер мен жұмыс істеу барысында қиындықтарға тап болсам, менің тікелей басшым мені қолдайтынын білемін.

Мен өзімнің тікелей басшыммен жұмыс проблемалары туралы ашық сөйлесе аламын.

Менің тікелей басшыммен арасында өзара эмоционалдық байланыс бар.

Мен өз проблемаларыммен тікелей басшыммен бөліссем, оның түсінікті және қамқорлықпен жауап беретінін білемін.

Мен жұмыста энергиям толы сезінемін.

Мен жұмыста күшті және қуатты сезінемін.

Таңертең жұмысқа баруға ниетім бар.

Менің жұмысым мені шабыттандырады.

Мен өз жұмысымды қуанышпен бағалаймын.

Менің жұмыспен, мен жұмыс істегеніме мақтанамын.

Жұмыс істегенде мен толықтай айналамдағыны ұмытып кетемін.

Мен толықтай жұмысымда шоғырланғанмын.

Жұмыс істегенде мені соншалықты қызықтырады, мен бейнебір жұмысымнан босау қиын.

Сіз қазіргі уақытта қай елде жұмыс істейсіз?

Сіздің жынысыңыз

Сіздің жасыңыз

Жоғары білім деңгейі

Сіздің ұйымыңыз қай секторда жұмыс істейді?

Сіздің ұйымыңыздың негізгі қызмет бағыты қандай?

Сіздің ұйымыңызда қанша қызметкер бар?

Сіз қазіргі тікелей басшыңызбен қанша уақыт жұмыс істедіңіз?