Мемлекеттік қызметтегі ынталандыру

Мемлекеттік қызметтегі ынталандырудың жағдайы туралы академиялық зерттеу аясында, сіздерден бұл белгіленбеген сауалнаманы толтыруыңызды сұраймыз, бұл негізінен кәсіби мақсаттар үшін, шын жүректен алғысымызды білдіреміз

Нәтижелер жалпыға қолжетімді

сұрақты енгізіңіз

жыныс

Сіздің пікіріңізше, кәсіби тиімділікті арттыру үшін ынталандыру процесі қандай факторларға байланысты?

Сіз қазіргі жалақыңызға қанағаттанасыз ба?

Сізге ұсынылған қаржылық ынталандырулар жұмсалған күшпен сәйкес келе ме?

жас санаты

отбасылық жағдай

санат

дәрежесі

мемлекеттік қызметтегі жалпы еңбек өтілі

Сіздің ынталандыру деңгейіңіз қандай?

Сіздің үшін ынталандыру негізгі фактор ма?

Сіздің пікіріңізше, кәсіби тиімділікті арттыру үшін ынталандыру процесі қандай факторларға байланысты?

Сіздің пікіріңізше, ынталандыруға әсер ететін ең маңызды факторлар қандай?

Сіз өз жұмысыңыздың мазмұны мен табиғатына қанағаттанасыз ба?

Сіздің жұмысыңыз сіздің үміттеріңіз бен амбицияларыңызды көрсетеді ме?

Сіз жұмысыңызды орындау кезінде барлық күшіңіз бен біліміңізді пайдаланасыз ба?

Сіз алған ынталандырулар сіздің үміттеріңізге сәйкес келе ме?

Сіз қазіргі жалақыңызға қанағаттанасыз ба?

Сізге ұсынылған қаржылық ынталандырулар жұмсалған күшпен сәйкес келе ме?

Сіз әлеуметтік қызметтер жүйесіне, зейнетақы және сақтандыруға қанағаттанасыз ба?

Әкімшілік арнайы сыйақы жүйесін қолдана ма?

Сіздерге үздік қызметкерлерге алғыс хаттар беріле ме?

Сіздер әкімшілікте көтермелеу алдыңыздар ма?

Сіздің пікіріңізше, көтермелеу қабілет пен жақсы жұмыс нәтижесіне негізделе ме?

Сіздер өз жұмысыңызды қолайлы жұмыс жағдайында атқарасыздар ма?

Сіздер жұмысыңызды орындау кезінде рутин мен жалықуды сезесіздер ме?

Сіздерге әкімшілік оқыту мен қайта даярлау мүмкіндіктерін ұсына ма?

Сіздер әкімшіліктің сіздің кәсіби қабілеттеріңіз бен дағдыларыңызды дамытуға деген қызығушылығына қанағаттанасыз ба?

Сіздер ынталандыру мақсатында демалыс алдыңыздар ма, мысалы, оқыту үшін немесе кәсіпорын ашу үшін?

Сіздің тікелей басшыңыз сіздің мәселелеріңізге құлақ аса ма?

Сіздің жұмыс қабілеттеріңіз тікелей басшыңызға белгілі ме?

Сіздер әкімшіліктегі топтық қарым-қатынастарға, яғни жеткілікті құрмет пен сенім, толық және ынтымақтастық команда бар ма?

Сіздер әкімшіліктегі ішкі байланыс жүйесінің тиімді екендігіне және жұмысыңызды тиімді орындауға, қажетті ақпаратты уақытында алуға көмектесетініне сенесіздер ме?

Сіздер басшыларыңыздың сіздермен қарым-қатынасында құрмет пен бағалауды сезесіздер ме?

Сіздер жұмысыңызды тиімді орындаған кезде басшылар тарапынан алғыс пен бағалау беріле ме?

Сіздің басшыңыз сіздің күш-жігеріңізді мойындай ма?

Сіздер өз жұмыстарыңызға қатысты шешімдерге қатыса аласыздар ма?

Сіздер өз жұмыстарыңызға қатысты барлық шешімдер туралы хабардар боласыздар ма?

Сіздер әкімшілік сіздердің пікірлеріңіз бен ұсыныстарыңызды ескереді деп ойлайсыздар ма?

Сіздер әкімшілік сіздердің жаңа идеяларыңыз бен пікірлеріңізге үлкен назар аударады деп ойлайсыздар ма?

Егер сіздер кәсіби қателіктерге ұшырасаңыздар, сіздер жазаланады немесе жалақыңыздан ұсталады ма, сіздердің жұмысыңыз бен күш-жігеріңізге қарамастан?

Сіздің әкімшілікте моральдық ынталандыру механизмдері бар ма?

Сіздер өз кәсіби жұмыстарыңызға қанағаттанасыз ба?

Сіздің кәсіби жұмысыңызға әсер ететін факторлар қандай?

Сіздер кәсіби жұмысыңызды дамыту мүмкіндіктері мен жолдарын көресіздер ме?

Сіздер өз кәсіби жұмысыңыздың бағалануына, өндіріс сыйақысына және жылдық кәсіби санатына қанағаттанасыз ба?

сұрақты енгізіңіз

Сіздің кәсіби жұмысыңызды дамыту неге байланысты?

Сіздер өз жұмысыңыздың деңгейі жұмыс нәтижелері мен тиімділігіне әсер етеді деп ойлайсыздар ма?

Сіздер әкімшіліктің алған нәтижелері сіздің жұмысыңыздың деңгейіне әсер етеді деп ойлайсыздар ма?

Сіздер өзіңізді әкімшілік отбасына мүше ретінде сезінесіздер ме және оған қатысуды мақтан тұтасыздар ма?

Сіздер жұмыста қосымша уақыт өткізесіздер ме?

Сіздер қосымша уақыт өткізудің себебі материалдық немесе моральдық пайда алу ма?

Сіздер материалдық пайда үшін қосымша сағат сұрауға барасыздар ма?

Сіздер қызметкерлердің жұмыстан жиі қалуы мен кешігуі байқалады деп ойлайсыздар ма?

Сіздер әкімшілік қызметкерлерінің жұмыстан қалуы тек объективті себептермен байланысты деп ойлайсыздар ма?

Сіздер кәсіподақ әкімшілік қызметкерлерінің мүдделеріне жұмыс істейді және олардың құқықтарын қорғайды деп ойлайсыздар ма?

Әкімшілікте қақтығыстар мен дұшпандық қатынастар бар ма?

Сіздер өз жұмысыңыз бен жұмыс ортасынан көңіліңіз қалды ма?

Сіздер жұмысыңызды орындау кезінде көңіліңіз қалды ма?

Сіздер жақсырақ жұмыс пен жоғары жалақы табу үшін жұмысыңызды оңай тастауға дайынсыздар ма?

Сіздер ұқсас басқа жұмыс табу үшін жұмысыңызды оңай тастауға дайынсыздар ма?