Сауалнама: Коррупциямен күресуге арналған бақылаушы агенттердің әртүрлі қырлары

Құрметті респондент,<\/p>

Гавана университетінің құқық факультетінде 9-шы қ criminология магистратурасының зерттеу жұмысы аясында "Коррупциямен күресте бақылаушы агенттер" тақырыбында диссертация зерттелуде. Зерттеу, осы агенттердің жұмысында, әсіресе салықтық салада, олардың жұмысын орындауына әсер ететін криминологиялық, психосоциологиялық және еңбек аспектілерін қарастырады.<\/p>

Сізді осы қызықты зерттеуге қатысуға шақырамын, оның басты мақсаты - осы агенттердің қызметіне әсер ететін шешуші факторларды, олардың өзара әрекеттестігі мен этикалық-кәсіби міндеттемелеріне әсерін талдау. Олардың әрекет ету факторы, мінез-құлықтағы өзгерістер, сондай-ақ, жұмыс жағдайларының жақсаруына ықпал ету үшін мүмкіндіктерді тудыру.<\/p>

Сіздің қатысуыңыз анонимді және құпия болып табылады, жауаптар берілмейді. Зерттеу нәтижелері магистратура диссертациясын жазу үшін ғана пайдаланылады. Сауалнаманы толтырудың уақыты шамамен 15 минутты алады. Дұрыс немесе бұрыс жауаптар жоқ; өтінеміз, шыншылдыққа бағытталыңыз. Сіздің ынтымақтастығыңыз бен қатысуыңыз үшін рахмет!<\/p>

Сұрақтар үш бөлімде беріледі: демографиялық және еңбек туралы деректер, еңбек жағдайлары және азаматтық қорғау мен ұйымдағы психосоциологиялық климат туралы көзқарастар. Одан әрі әр бөлікті түсіндіреміз.<\/p>

Жауаптар дейін жиналады
Нәтижелер жалпыға қолжетімді

1. Жыныс

2. Жасы

3. Білім деңгейі

4. Алған немесе жұмыс істеген қызметтік категория

5. Ұйымдағы жұмыс уақыты

6. Сіз ұйымдағы жұмысыңызды қанша уақытқа бағалайсыз (бағалау) және себептері неде?

7. Сіз ауысқыңыз келе ме?

8. Егер алдыңғы сұрақта "Иә" деп жауап берсеңіз, себептерін көрсетіңіз (бірнешеуін таңдауға болады):

9. Сізге қызметіңізді орындауда қандай да бір қорғау немесе кепілдік беріледі деп есептейсіз бе?

Қандай қорғау шаралары енгізілуі мүмкін? Мысал келтіріңіз

10. Сіз ұйым ішінде және одан тыс қорғансыз сезіндіңіз бе?

11. Сіз еңбек қызметіңізден шаршау немесе стресс сезінесіз бе?

12. Сіз еңбек стрессіне байланысты психологиялық немесе медициналық көмек алдыңыз ба?

13. Неге әлі ауыспадыңыз?

14. Агенттердің жұмысын жақсарту үшін жұмыстан шықпауын қалай жақсартуға болады?

15. Психосоциологиялық климатқа байланысты, мына пункттердің (V немесе F) қазіргі жағдайын көрсетіңіз (сайлауға болатын барлық пункттарды таңдаңыз):