Қаржылық институттардағы мотивациялық жүйе

Нәтижелер жалпыға қолжетімді

1. Сіз қаржылық-кредиттік мекеменің қызметкерісіз бе?

2. Сіз ынталандырулар мен басқа да артықшылықтардың еңбек өнімділігіңізге әсер ететінін ойлайсыз ба?

3. Сізді қай ынталандыру көбірек ынталандырады?

4. Ұйымның жұмыс мәдениетімен қаншалықты қанағаттанасыз?

5. Сіздің еңбек мотивацияңызға әсер ететін факторлар қандай? (Әр нұсқаны 5 балдық шкала бойынша бағалаңыз, мұнда 1 - мүлдем ынталандырмайды, 5 - өте ынталандырады)

12345
қаржылық сыйақы
мадақтау және мойындау
қоғамдық мойындау
еңбек қорғау
Жұмыс ортасы (басқару стилі, артықшылықтар, жеңілдіктер және т.б.)
Қорқыныш

6. Бұл факторлар сіздің жұмысыңызда қаншалықты ынталандырады? (Әр нұсқаны 5 балдық шкала бойынша бағалаңыз, мұнда 1 - әсер етпейді, 5 - өте демотивирлейді)

12345
төмен жалақы
оқу және мансаптық өсу мүмкіндігінің болмауы
жұмыс ортасының нашарлығы
жұмыс үшін қажетті дағдылардың жетіспеушілігі

7. Сіз жұмысыңызда не нәрсені ең көп бағалайсыз?

8. Сіз жұмыс істейтін банкте не нәрсені жақсарту қажет деп ойлайсыз?

9. Сіз үшін жұмыс орнын таңдауда не маңызды?

10. Сіз жұмыс істейтін банкте қызметкерлерді ынталандырудың қандай формалары қолданылады (бірнеше жауап нұсқалары мүмкін)?

11. Төменде көрсетілген шкала бойынша, төменде аталғандардың сіздің пікіріңізше, жұмыс орнын таңдауда қаншалықты маңызды екенін бағалаңыз? (Әрбір нұсқаны 5 балдық шкала бойынша бағалаңыз, мұнда 1 - мүлдем маңызды емес, 5 - өте маңызды)

12345
Жоғары жалақы
Банктің престижі
Карьерада өсу мүмкіндігі
Міндеттерді орындауда дербестік
Банкті басқаруға қатысу
Офис техникасымен қамтамасыз етілу
Психологиялық климаттың қолайлылығы
Жұмыс процесінде оқыту мүмкіндігі
Жұмыстың әртүрлілігі
Материалдық емес ынталандырулардың болуы
Икемді жұмыс режимі

12. Сізді жұмысшы ретінде ең жақсы сипаттайтын мәлімдемені таңдаңыз:

13. Сіздің жынысыңыз:

12. Сіздің жасыңыз:

13. Сіздің орташа айлық табысыңыз: