"Zylutė" қызметкерлерінің микро климатын зерттеу
Құрметті әріптестер,
Біз сізден бірнеше минут бөліп, осы сауалнаманы толтыруыңызды сұраймыз.
Бұл анонимді зерттеудің мақсаты - балабақшада микро климатты (жалпы еңбек атмосферасы, ұжымдық қарым-қатынастар) және сіздердің эмоционалдық жай-күйіңізді (стресс, қанағаттанушылық, энергия деңгейі) бағалау.
Психолог, сіздің жауабыңызға сүйене отырып, күшті және әлсіз жақтарды анықтау үшін мақсатты интервенциялар мен ұсыныстар әзірлеуді жоспарлап отыр, жұмыс ортасын жақсарту және кәсіби әл-ауқатыңызды нығайту үшін.
Сіздің пікіріңіз өте маңызды және тек жинақтаушы талдау үшін пайдаланылатын болады. Барлық жауаптар толық құпия болып табылады және сіздің жұмысыңызға еш әсер етпейді.
Ашықтығыңыз бен уақыт бөлгеніңіз үшін рахмет!
Жауаптар дейін жиналады
Сіз әріптестер арасындағы жалпы атмосфераны қалай бағалайсыз?
Сіз өзіңізді әріптестеріңіз тарапынан қолдаушы және құрметтелген сезінесіз бе?
Сіз бен сіздің әріптестеріңіз қаншалықты жиі тәжірибемен, идеялармен бөлісіп, бір-біріңізге көмек көрсетесіз?
Сіз балабақша басшысымен қарым-қатынасыңызды қалай бағалайсыз?
Сіз балабақша әкімшілерімен қарым-қатынасыңызды қалай бағалайсыз?
Сіз балабақша білім беру көмекшілерімен (логопед, арнайы педагогтар, әлеуметтік педагог, психолог) қарым-қатынасыңызды қалай бағалайсыз?
Сіз өз пікіріңіз бен идеяларыңыз балабақшада шешім қабылдау кезінде бағаланады деп сезінесіз бе?
Жұмыста жиі жанжалдар туындады ма?
Сіз жұмыс жүктемесінің әділ бөлінгенін сезінесіз бе?
Мен жұмысымды орындауда қанағаттану және қуаныш сезінемін.
Жұмыс күнінен кейін эмоциялық түрде әлсіреген сияқты сезінесіз бе?
Сіз стрессті және теріс эмоцияларды басқару қабілетіңізді қалай бағалайсыз?
Сіз жұмыс күні ішінде демалуға және күш-қуатты қалпына келтіруге мүмкіндік аласыз ба?
Сіз өз күш-жігеріңіз бен жетістіктеріңіз үшін мойындалған және бағаланған сезінесіз бе?
Сізді осы балабақшада жұмыс істегенде не нәрсе қуантады? (Қ birkaç сөйлеммен сипаттаңыз).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
Сіздің пікіріңізше, әкімшілік, білім беру мамандары немесе әріптестер атмосфераны жақсарту үшін не істей алады?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.