1-ші сауалнама: Параға қарсы күрестегі бақылаушы агенттердің әртүрлі қыры
Құрметті респондент,
Гавана университетінің заң факультетінде криминология магистратурасының 9-шы шығарылымының зерттеулері аясында "Параға қарсы күресте бақылаушы агенттер" тақырыбы бойынша диссертация зерттеуі жүргізілуде. Зерттеу салық саласындағы аталған агенттердің қызметін жүзеге асыруына әсер ететін криминологиялық, психосоциологиялық және еңбек аспектілерін қарастырады.
Сіздерді бұл қызықты зерттеуге қатысуға шақырамын, оның негізгі мақсаты – олардың қызметіндегі, өзара әрекеттесуі мен этикалық-еңбек міндеттеріне әсер ететін факторларды талдау; соның ішінде мінез-құлықтың және нақты, әлеуетті ауытқудың себептерін талдау және жұмыс жағдайларын оңтайландыру мен жақсартуға үлес қосуға мүмкіндік беретін мәселелер.
Сіздің қатысуыңыз анонимді және конфиденциалды болып табылады, және жауаптар міндетті емес. Зерттеу нәтижелері магистратура диссертациясының жазылуында ғана пайдаланылады. Сауалнаманы толтыруға шамамен 15 минут уақыт кетеді деп күтілуде. Дұрыс немесе бұрыс жауаптар жоқ; біз сіздің шыншылдығыңызға сенеміз. Көмегіңіз бен қатысуыңыз үшін рақмет!
Сұрақтар үш бөлімде ұсынылады: демографиялық және еңбек деректері, еңбек жағдайлары, қорғау және ұйымдағы психосоциологиялық климат туралы пікірлер. Төменде әр бөлімнің мазмұны көрсетілген.
1. Жыныс
2. Жасы
3. Білім деңгейі
4. Иеленген немесе иеленген кәсіби санат
5. Ұйымдағы жұмыс уақыты
6. Ұйымдағы жұмыс уақытынының (бағалау) қанша уақыт екенін есептейсіз және себептерін атап өтіңіз?
- мен әлі жұмысыма кіріскен жоқпын.
7. Көшу туралы ниетіңіз бар ма?
8. Егер алдыңғы сұраққа 'Ия' деп жауап берсеңіз, себептерді көрсетіңіз (бірнешеуін таңдауға болады):
9. Сіздің функцияңызды орындау кезінде қандай да бір қауіпсіздік немесе кепілдік берілетінін сезесіз бе?
Маңызды деп санаған қауіпсіздік шараларын қалай іске асыруға болады? Мысал келтіріңіз
- мен қорғаныс беріледі деп есептемеймін.
10. Сіз жұмыс орнында да, одан тыс жерде де қорғалған сезіндіңіз бе?
11. Жұмыс қызметтерінің нәтижесінде шаршау немесе стрессті сезіндіңіз бе?
12. Жұмыс стресі себепті психологиялық немесе медициналық көмек алдыңыз ба?
13. Неліктен әлі ауыспадыңыз?
14. Бақылаушылардың айналымын және еңбек қатынастарының жоғалуын болдырмау үшін не істеу керек деп ойлайсыз?
- білмеймін..