ការស្នើសុំសាធារណៈ

ចូលទៅក្នុងទីផ្សារន័រវេជ (ផ្នែក 2)
3
សូមស្វាគមន៍មកកាន់ផ្នែក N2 នៃការស្ទង់មតិអំពីការចូលទៅទីផ្សារន័រវេជរបស់យើង។ការចូលរួមរបស់អ្នកមិនត្រឹមតែជួយបង្កើនអាជីវកម្មរបស់អ្នកទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ឱ្យនូវការយល់ដឹងមានតម្លៃសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងស្វែងរកការផ្តល់សេវាកម្ម IT នៅទូទាំងពិភពលោក។ជាសញ្ញានៃការដឹងអំណរគុណរបស់យើង យើងមានសេចក្តីរីករាយក្នុងការផ្តល់ការបញ្ចុះតម្លៃពិសេសលើសេវាកម្មពិនិត្យអ្នកផ្តល់ IT ដែលបានបញ្ជាក់។
ផលប៉ះពាល់នៃការហាត់ប្រាណលើសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សពីក្រុមអាយុផ្សេងៗនៅរវាងឆ្នាំ 2020 និង 2023
10
យើងគឺជាក្រុមនិស្សិតឆ្នាំទីបីនៃភាសាមេឌៀថ្មីនៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាកូណាស។ យើងកំពុងអនុវត្តការស្រាវជ្រាវមួយដែលយើងវិភាគថាការហាត់ប្រាណនៅរវាងឆ្នាំ 2020 និង 2023 មានផលប៉ះពាល់ដល់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សពីក្រុមអាយុផ្សេងៗឬអត់។ការចូលរួមក្នុងការស្ទង់មតិនេះ ដែលមានសំណួរ 13 សំណួរ គឺជាការជ្រើសរើសដោយស្មោះ។ វាគួរតែចំណាយពេលប្រហែល 2 នាទី។ការឆ្លើយតបរាល់យ៉ាងនៅក្នុងការស្ទង់មតិនេះត្រូវបានកត់ត្រាដោយគ្មានឈ្មោះ និងមិនប្រមូលព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនណាមួយទេ។សូមប្រាប់យើងប្រសិនបើមានសំណួរណាមួយដោយការទំនាក់ទំនងមកខ្ញុំ Agnė Andriulaitytė នៅ [email protected]សូមអរគុណសម្រាប់សកម្មភាពល្អរបស់អ្នក។
សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន IT ដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ចូលទៅទីផ្សារន័រវេជ (ផ្នែក ១)
4
បើកសម្ងាត់ទៅរកភាពជោគជ័យនៅក្នុងទីផ្សារ IT ន័រវេជដោយចូលរួមក្នុងសំណួរពីការបោះឆ្នោតរបស់យើង។ ការចូលរួមរបស់អ្នកមិនត្រឹមតែអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នកទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបន្ថែមចំណេះដឹងមានតម្លៃសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលស្វែងរកការផ្តល់សេវា IT នៅអន្តរជាតិ។
ការស្ទង់មតិអំពីប្រវត្តិសាស្ត្រមូលដ្ឋាន - V4
0
សូមអរគុណជាមុនសម្រាប់ការទទួលស្ទង់មតិខ្លីនេះ។ មតិយោបល់របស់អ្នកអំពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រមូលដ្ឋានមានសារៈសំខាន់។ លទ្ធផលពីការស្ទង់មតិនេះនឹងជួយក្នុងការធ្វើផែនការសិក្សាប្រវត្តិសាស្ត្រមូលដ្ឋានរបស់ខ្ញុំ។ ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកគឺជាជម្រើស ហើយបើផ្តល់នឹងត្រូវរក្សាទុកជាឯកជន។ដោយសេចក្តីគោរព, រ៉េមុនដ៍ អូស្ប៉ូន(772) 200-2091
ការវាយតម្លៃវគ្គសិក្សា - 78
4
ផលប៉ះពាល់នៃការគាំទ្រដែលបានទទួលស្គាល់ពីអង្គភាពទៅលើអាកប្បកិរិយាការចែករំលែកចំណេះដឹងរបស់បុគ្គលិក និងអាកប្បកិរិយាការងារច្នៃប្រឌិតតាមរយៈតួនាទីមធ្យមនៃការមានម្ចាស់សិទ្ធិផ្លូវចិត្ត
322
សូមអ្នកឆ្លើយតប, ខ្ញុំជាសិស្សនៃកម្មវិធីសិក្សាអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅសាកលវិទ្យាល័យវីលនីយ៉ូស ហើយខ្ញុំសូមអញ្ជើញអ្នកចូលរួមក្នុងការស្ទង់មតិដែលមានគោលបំណងសិក្សាអំពីផលប៉ះពាល់នៃការគាំទ្រដែលបានទទួលស្គាល់ពីអង្គភាពទៅលើអាកប្បកិរិយាការចែករំលែកចំណេះដឹងរបស់បុគ្គលិក និងអាកប្បកិរិយាការងារច្នៃប្រឌិតតាមរយៈតួនាទីមធ្យមនៃការមានម្ចាស់សិទ្ធិផ្លូវចិត្ត។ មតិយោបល់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការស្រាវជ្រាវនេះ ដូច្នេះខ្ញុំធានាថានឹងមានភាពអនាមិក និងភាពសម្ងាត់នៃទិន្នន័យដែលបានផ្តល់។ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរ អ្នកអាចទំនាក់ទំនងមកខ្ញុំតាមអ៊ីមែល: [email protected]ការបំពេញទម្រង់នឹងចំណាយពេលរហូតដល់ 15 នាទី។
ការវាយតម្លៃវគ្គសិក្សា - 77
2
ស្ទង់មតិអំពីប្រវត្តិសាស្ត្រមូលដ្ឋានសេបាស្ទៀន
1
សូមអរគុណជាមុនសម្រាប់ការទទួលយកស្ទង់មតិខ្លីនេះ។ មតិយោបល់របស់អ្នកអំពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រមូលដ្ឋាននៃសេបាស្ទៀនហ្វ្លូរដា មានសារៈសំខាន់។ លទ្ធផលពីស្ទង់មតិ​នឹងជួយក្នុងការសរសេរពីរឿងរ៉ាវដែលគួរត្រូវបានសរសេរ និងរូបភាពនិងរូបថតដែលគួរត្រូវបានប្រមូលដើម្បីប្រើប្រាស់ក្នុងការបង្ហាញស្លាយ និងមាតិកាសម្រាប់ធនធានអនឡាញ និងបណ្តាញសង្គម។ ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកគឺជាជម្រើស ហើយបើផ្តល់នឹងត្រូវរក្សាទុកជាឯកជន។ដោយសារប្រវត្តិសាស្ត្រ,រ៉េមុនដ៍ អូស្ប៉ូន(772) 200-2091
ស្ទង់មតិសម្រាប់ចំណាប់អារម្មណ៍របស់វេតេរ៉ង់
1
សូមអរគុណជាមុនសម្រាប់ការទទួលយកស្ទង់មតិខ្លីនេះ។ ជាវេតេរ៉ង់ មតិយោបល់ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ ទិន្នន័យដែលបានប្រមូលនឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានមានអត្ថន័យសម្រាប់ការធ្វើផែនការអនុវត្តន៍ ជាពិសេសជាមួយសិក្ខាសាលាអំពីប្រវត្តិសាស្ត្រវេតេរ៉ង់ក្នុងតំបន់។ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានគិតថាជាឯកជនជានិច្ច ហើយមិនត្រូវបានជួញដូរ ឬលក់។ សូមចំណាំថាសំណួរ រាល់សំណួរនេះគឺជាជម្រើស។ ទោះបីជានេះជាភាសារដំបូងនៃស្ទង់មតិនេះ យើងក៏នៅតែសិក្សាពីអ្នក ដូច្នេះសូមអនុញ្ញាតឱ្យបន្ថែមជម្រើស។
ផលប៉ះពាល់នៃបរិយាកាសចែករំលែកចំណេះដឹងដែលធ្វើជាមធ្យមសម្រាប់ការប្រកាសសម្រេចចិត្តដែលមានការចូលរួមដែលមានផលប៉ះពាល់ដល់ការប្រកបការងាររបស់បុគ្គលដែលត្រូវបានកំណត់ដោយការដឹកនាំប្រពៃណី - ចម្លង - ចម្លង
201
សូមអ្នកឆ្លើយតប ខ្ញុំសូមស្នើឲ្យអ្នកចូលរួមបញ្ចប់ការស្ទង់មតិ មតិយោបល់របស់អ្នកនឹងនាំឲ្យមានការយល់ដឹងសំខាន់ៗអំពីការស្រាវជ្រាវផលប៉ះពាល់នៃបរិយាកាសចែករំលែកចំណេះដឹងដែលធ្វើជាមធ្យមសម្រាប់ការប្រកាសសម្រេចចិត្តដែលមានផលប៉ះពាល់ដល់ការប្រកបការងាររបស់បុគ្គល ខណៈដែលការដឹកនាំប្រពៃណីជាធាតុបន្ថែម។ខ្ញុំឈ្មោះ Jullien Ramirez ខ្ញុំជានិស្សិតមាស្ទ័រនៅក្នុងកម្មវិធីសិក្សាអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅសាកលវិទ្យាល័យ Vilnius ខ្ញុំសូមអរគុណយ៉ាងខ្លាំងចំពោះពេលវេលានិងកម្លាំងដែលបានចំណាយដើម្បីចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវនេះ។ ខ្ញុំធានាថានឹងមានភាពអនាមិកនិងភាពសម្ងាត់សម្រាប់អ្នកចូលរួមទាំងអស់ដើម្បីរក្សាស្តង់ដាធនធានស្រាវជ្រាវ។ការស្ទង់មតិ​នឹងចំណាយពេលប្រហែល 15 នាទីដើម្បីបញ្ចប់។