ការស្នើសុំសាធារណៈ

មិត្តភក្តិជាទីស្រឡាញ់ ខ្ញុំ អាឡិចសង់ដ្រា អ៊ីវ៉ាណូវ៉ា (និស្សិតឆ្នាំទី ២ នៃមហាវិទ្យាល័យ "អាជីវកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យា") សូមចង់ធ្វើការស្ទង់មតិសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវរបស់ខ្ញុំអំពីសារៈសំខាន់នៃការប្រើប្រាស់ការជំរុញបុគ្គលិកក្នុងការងារ។ គោលបំណងនៃការសិក្សា៖ សិក្សា និងវិភាគចំណាប់អារម្មណ៍នៃវិធីសាស្ត្រដើម្បីជំរុញបុគ្គលិកនៃអង្គភាព។ ខ្ញុំនឹងអរគុណយ៉ាងខ្លាំងប្រសិនបើអ្នកអាចឆ្លើយសំណួរទាំងអស់ក្នុងសំណួរនេះ។ ការស្ទង់មតិគឺជាអនាមិក។

សំណួរនេះមានគោលបំណងដើម្បីជួយខ្ញុំទទួលបានព័ត៌មានអំពីអ្វីដែលមនុស្សគិតអំពីការជំរុញ បន្ទាប់ពីនេះបានបញ្ចប់ ខ្ញុំនឹងបានរកឃើញចម្លើយសម្រាប់គោលបំណង និងគោលដៅរបស់ខ្ញុំ៖ដើម្បីស្រាវជ្រាវពីរបៀបបង្កើនការជំរុញបុគ្គលិកនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការដើម្បីមើលលម្អិតអំពីវិធានការដែលអាចធ្វើបានដើម្បីបង្កើនការជំរុញបុគ្គលិកដើម្បីមើលរបៀបតុល្យភាពរវាងការជំរុញ និងការងារ ដើម្បីឲ្យពួកវាមិនបដិសេធគ្នាដើម្បីមើលថាតើមានសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើនការជំរុញបុគ្គលិកដោយមិនប៉ះពាល់ដល់គុណភាពការងារយ៉ាងអវិជ្ជមានទេដើម្បីយល់ដឹងអំពីបញ្ហាបច្ចុប្បន្ននៅកន្លែងធ្វើការ និងរបៀបដោះស្រាយពួកវាវាជារឿងសំខាន់ណាស់ក្នុងការយល់ដឹងថាសំណួរនេះមានភាពសម្ងាត់ពេញលេញ ហើយមិនមានឈ្មោះឬអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងត្រូវបង្ហាញនៅកន្លែងណាមួយ ហើយនឹងត្រូវបានប្រើសម្រាប់គោលបំណងតែមួយនៃការស្រាវជ្រាវ និងគម្រោងនេះ។ អរគុណ និងសូមចំណាយពេលរបស់អ្នក។

សូមជំរាបអ្នកឆ្លើយតប,សូមអរគុណសម្រាប់ការទទួលយកដើម្បីបញ្ចប់សំណួរនេះ។Onaolapo Olumide Emmanuel, និស្សិតបរិញ្ញាបត្រនៅសាកលវិទ្យាល័យ Mykolas Romeris, វិទ្យាស្ថានសេដ្ឋកិច្ច និងអាជីវកម្ម កំពុងអនុវត្តការស្រាវជ្រាវអំពី “កត្តាដែលមានឥទ្ធិពលលើសេដ្ឋកិច្ចមេឌៀនៅក្នុងប្រទេសនីជេរីយ៉ា” ក្នុងការបញ្ចប់សំណួរនេះ អ្នកនឹងជួយកំណត់កត្តាដែលមានឥទ្ធិពលលើសេដ្ឋកិច្ចមេឌៀនៅក្នុងប្រទេសនីជេរីយ៉ា ពីមុំទស្សនៈរបស់អ្នកប្រើប្រាស់។ ការចូលរួមរបស់អ្នកក្នុងការស្រាវជ្រាវនេះគឺជាការសម្ងាត់; ចម្លើយទៅសំណួរនឹងត្រូវបានវិភាគក្នុងរូបរាងសង្ខេប និងប្រើសម្រាប់ការរៀបចំថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ។សូមអរគុណសម្រាប់ពេលវេលា និងការយល់ព្រមចូលរួមក្នុងការស្ទង់មតិ!

ការស្រាវជ្រាវរបស់អាដីដាស

ការស្ទង់មតិនេះនឹងត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវរបស់ខ្ញុំដែលនឹងឆ្លើយសំណួរអំពីការមានស្រាប់នៃពេលវេលាដោយឥតគិតថ្លៃតាមរយៈមនុស្សផ្សេងៗ។

សួស្តី ខ្ញុំជានិស្សិតថ្នាក់ទីមួយនៃមហាវិទ្យាល័យUtena កំពុងធ្វើការស្រាវជ្រាវសង្គមអំពីពេលវេលាអស្ចារ្យនៅក្នុងក្រុមអាយុផ្សេងៗ ហើយសុំជំនួយពីអ្នក!  (នេះគឺជាការស្ទង់មតិដែលមិនបង្ហាញឈ្មោះ ដូច្នេះកុំបារម្ភ!)