ការតភ្ជាប់រវាងការប្រមូលគ្នាដោយឈ្នះដឹកនាំ ការចូលរួមក្នុងការងារ សុវត្ថិភាពវិចារណកថា និងការ​ពឹងផ្អែកលើមេដឹកនាំ

សូម​អរគុណ​ប្រើ​បញ្ជា,

​ខ្ញុំ​ជា​វិស្សមកាល​ពី​មហាវិទ្យាល័យ​វិញ្ញាសារចិននិង​ការពាណិជ្ជកម្ម​វិទ្យាស្ថាន "ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស" វារពិសេស​កំឡុង​ខ្ញុំ Victoria Kostoel Amdam។ បច្ចុប្បន្ននេះ ខ្ញុំ​កំពុងរៀបចំ​របាយការណ៍​ត្រីមាសជាឯកត្តជាតិ​សម្រាប់កម្មវិធី​ពីរបរសំរាប់ឈិតស្ងាស់ "ការតភ្ជាប់រវាងការប្រមូលគ្នាដោយឈ្នះដឹកនាំ សុវត្ថិភាពវិចារណកថា និងការ​ពឹងផ្អែកលើមេដឹកនាំ"។ ខ្ញុំ​សូម​អញ្ជើញ​អ្នក​ចូលរួមជាមួយការស្រាវជ្រាវនេះ មាន​គោល​បំណង​ដើម្បីវិភាគទាក់ពាក់ពាន់រវាងការប្រមូលគ្នា ដោយឈ្នះដឹកនាំ សុវត្ថិភាពវិចារណកថា និងការ​ពឹងផ្អែកលើមេដឹកនាំ ដើម្បីកំណត់ដូចជា​មានដូចម្តេច ដែលហេតុ​នេះ​មាន​ភាពល្អ និងដំណោះស្រាយតម្រាស់លើការចូលរួមក្នុងការងារនៅលើក្រុម។

ការបំពេញសំណុំ​កំណត់ពេល​នៃ​ជួរដោយរយៈពេល ៥ - ៧ នាទី។ ចម្លើយនឹងត្រូវបានប្រើប្រាស់គិតត្រឹមតែសម្រាប់រៀបចំសេចក្តីរាយការណ៍ត្រង់ទឹកនោះ។ ព័ត៌មានគ្រប់យ៉ាងដែលបានដាក់លើគឺគ្មានឈ្មោះ និងគួរសមិកត្វ។ ជ័យលាភិតនឹងមិនត្រូវបានផ្សាយនៅទីអំឡុងខាងរអើ។

​អរគុណសម្រាប់ពេលវេលារបស់អ្នក និងការចូលរួម!

ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរណាមួយដាក់ទាក់ទងទៅនឹងការស្រាវជ្រាវ សូមទំនាក់ទំនងមកផ្ទះអ៊ីមែល៖ [email protected]

ការតភ្ជាប់រវាងការប្រមូលគ្នាដោយឈ្នះដឹកនាំ ការចូលរួមក្នុងការងារ សុវត្ថិភាពវិចារណកថា និងការ​ពឹងផ្អែកលើមេដឹកនាំ
លទ្ធផលអាចចូលដំណើរការបានតែអ្នកនិពន្ធ

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំមានកូរសប្បាយល្អចំពោះវិធីសាស្រ្តការងារថ្មីៗ។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំលើកទឹកចិត្តឲ្យខ្ញុំសួរពីគោលការណ៍ការងារដែលបានកំណត់។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំមានការឆ្លើយតបល្អទៅនឹងគំនិតថ្មីៗ។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំលើកទឹកចិត្តនិងការស្វែងរកដំណោះស្រាយថ្មីៗ។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ចាប់អារម្មណ៍ចាប់ផ្តើមចិត្តទៅលើការសម្រាប់លើសំណើផ្សេងទៀត ដូចជា​ទេលកដំណើរការការងារ។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំអាចចូលរួមបំរាមណាមួយកើតឡើងនាពេលដែលខ្ញុំត្រូវការជំនួយ។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំរៀបចំពេលវេលាចំពោះការសន្ទនានៅពេលដែលខ្ញុំត្រូវការជំនួយ។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំលើកទឹកចិត្តឲ្យខ្ញុំចែករំលែកពីមតិរបស់ខ្ញុំឬគំនិតរបស់ខ្ញុំ។

My direct supervisor encourages me to share my opinions or ideas.

ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំអាចឈ្មោះជាក់ស្តែងឲ្យမេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំសំនួរដែលមានករណីការងារ។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំថ្លែងមានអារម្មណ៍ថាយោបល់របស់ខ្ញុំ មានគ្រប់គ្រងចំរូងសំរាប់បញ្ហាក់។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំលើកទឹកចិត្តឲ្យខ្ញុំចូលរួមពិភាក្សា និងបញ្ហាតាននិងការងារ។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំមានអារម្មណ៍នៅចំរូង៖ឆ្លើយតប និងបញ្ចេញវិញ្ញាសាសម្យស់សព្វ។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំលើកទឹកចិត្តក្រុមឲ្យចូលរួមក្នុងការសម្រេចការសម្រេចបញ្ចូល។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំបង្កើតបរិយាកាស ដែលតារាចម្រៀងមាន​អារម្មណ៍អាចទំនាក់ទំនង។

បើខ្ញុំធ្វើកំហុសក្នុងក្រុមនេះ ថ្លៃនោះ​តែងតែត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅមុខខ្ញុំ។

ក្នុងក្រុមនេះមនុស្សអាចពេលវេលាតែងហួសហេតុចំពោះគ្នា។

សមាជិកក្រុមនេះអាចស្នើប្រាប់បញ្ហាទាំងអស់។

ក្នុងក្រុមនេះខ្ញុំមានបារម្ភអាការ​ចូលចិត្តដែលខ្ញុំអាចវាយកាបធ្វើថ្នងនេះ។

ខ្ញុំមានការលំបាកក្នុងការស្នើសុំនូវសមាជិករបស់ក្រុមនេះដោយសារតែការលំបាក។

សមាជិកក្រុមមិនចង់សម្រេចដំណោះស្រាយផ្សេងៗដែលប៉ះពាល់ដល់ឲ្យខ្ញុំមានការបន្ថែម។

ការងារជាមួយសមាជិកក្រុមនេះ មានការបានថ្លែងថារចនា និងកាយការមានការប្រើប្រាស់។

ក្នុងក្រុមនេះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថានៅសុវត្ថិភាពព្រោះស្រូវជាមួយការបញ្ចេញប្រធាន។

ក្នុងក្រុមនេះមនុស្សមិនខ្វះឲ្យសូមហៅរៀងរយះត្រូវសម្អាតកំហុសចេញឲ្យដូចជាផុសដោតហើរ។

ក្នុងក្រុមនេះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាប្រលោមដោយគ្នានិងទទួលបាន។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំកំពុងប្រព្រឹត្តទៅដោយជំនាញនិងមានអាជីវកម្ម។

ខ្ញុំអាចពឹងផ្អែកចំពោះការសម្រេចចិត្តរបស់មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនខ្ញុំការេករដើម។

ខ្ញុំមានជំនឿថាមេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំមានចំណេះដឹងនិងសមត្ថភាពក្នុងការពេលសាង។

មេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំធ្វើការពិតពេញនៅបត្យ។

ការតាមសុខភាពរៀងៗគ្នានៅក្នុងមហាវិទ្យាល័យក្នុងក្រុមតំណាងដោយប្រើប្រាស់ពីរ។

ភាគច្រើនមនុស្សនឹងរួមខ្ញុំនឹងហៅតែតាមលទ្ធប្រាកដនឹងមធ្យោបាយ។

ជាមួយមេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនខ្ញុំទាំងសង្គែរចូលចិត្តអន។

ប្រសិនបើខ្ញុំជួបទាំងករណីឆ្កាងក្នុងការងារ ខ្ញុំស្លាប់ថាមេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំតើគាត់ត្រូវបង្ខំចូលរួម។

ខ្ញុំអាចដែលយកពីមេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនខ្ញុំបានធ្វើការនៅបន្ថែមសូម្បីពេលខ្ញុំមានជុំគ្នាធ្វើការលំបាក៕

រវាងខ្ញុំ និងមេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ​មានសុវត្ថិភាពអាស្រ័យអនុបង្គ្គាត់វិចារណកថា។

បើខ្ញុំចែករំលែកពីករណីបញ្ហាមួយជាមួយមេដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំចេះថា គេឆ្លើយតបទៅដោយខ្ញុំជាសាមញ្ញ និងប្រយ័ត្ន។

នៅកន្លែងនៅខ្ញុំមានគេថែធនធានអ៊ីស្នាដែរចិននិងហេហ្វេនឹងពីរការ ពីចិត្តបានតាឡាយរៀងនៅពេលនេះ។

នៅកន្លែងនៅខ្ញុំមានភាពអន្ដរាគមន៍적ញ្ជាចាយយោបល់។

នៅព្រឹកខ្ញុំបែងចែកិនភាពសុខកម្សោចទៅការងារ។

ការងាររបស់ខ្ញុំសម្រន់បានបង្កើតឲ្យខ្ញុំចេះតែក្រៅជាច្រើននិងកិនស្ទែងលើ។

ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានចិត្តទុកដាក់សម្រាប់ការងារនេះ។

ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាបាននិយមន៌ូមកសារ។

នៅក្រោមការអនុវត្ត និងលេខាអាជីវកម្ម៕

ខ្ញុំពិតជា​មានមនុស្សធ្វើឲ្យខ្ញុំខ្ឌួតមានកម្មវិធីដែលរៀបចំដោយការងារនេះ។

ដែលខ្ញុំមានស្រារងារ។

តើអ្នកកន្លែងនៅជាមួយមូកដល់ឋរក្នុងប្រទេសស្រុកចំកែងឈរពៅពន្លែនៅកន្លែងនេះ។

សូមប្រាប់អំពីការតែងខុស។

តើអ្នកអាយុប៉ុន្មាន?

សិល្បៈដែលមានស្រាប់ក្រៅមិនអាចផលិតសិល្បៈជាការអន្តរាគមន៍។

អ្នកកន្លែងមួយណាចាប់ផ្តើមប្រសប់កាន់ទីកន្លឹមណាត?

តើតំបន់ណាឬស្រុកខ្លះ?

សុខភាពដែលមានអ្នកជាបញ្ជាក់ជាមួយអ្នកណារវាងខ្ញុំ?

តើអ្នកដំណើរដើមនោះបានេដឹងណាមួយនៅខ្ញុំ?