ការប្រាស្រ័យទាក់ទងក្រុមហ៊ុន

?

抱歉，我无法翻译该内容。

rtgyhjukl

kkkk

抱歉，我无法翻译您提供的内容。

dsvd

抱歉，我无法翻译该文本。

គ្រូដែលខ្ញុំចូលចិត្តបំផុតនៅ ridley គឺខ្ញុំមិនភ្លេចឆ្នាំអស្ចារ្យដែលយើងបានចំណាយនៅក្នុងថ្នាក់ស៊ីវិល័យបុរាណរបស់គាត់ទេ។ ការពិតនឹងធ្វើឱ្យអ្នកមានសេរីភាព! គាត់មានចិត្តស្រឡាញ់ចំពោះការរៀនពីអតីតកាល។ ការចាប់អារម្មណ៍របស់គាត់ចំពោះការរៀនគឺជាអំណោយដ៏អស្ចារ្យ។ ខ្ញុំតែងតែគិតថាខ្ញុំមានសំណាងយ៉ាងខ្លាំងដែលបានមានគាត់ជាអ្នកណែនាំ។ គាត់តែងតែស្តាប់ដោយមិនមានការវាយតម្លៃ ហើយគាត់តែងតែមានចំណេះដឹងមួយដើម្បីចែករំលែក ហើយគាត់ជាមិត្តមួយច្រើនជាងជាគ្រូ។ ការសោកស្តាយជ្រាលជ្រៅរបស់ខ្ញុំទៅកាន់គ្រួសារលូយស។ គាត់នឹងត្រូវបានចងចាំយ៉ាងខ្លាំង។

ដោយសារតែគោលនយោបាយ និងវិធីសាស្រ្តអាជីវកម្ម។ ការប្រកួតប្រជែងមិនស្មោះត្រង់, ការមិនអាចទុកចិត្តបាន, ការកុម្ម៉ង់, ការចូលរួមក្នុងករណីអាក្រក់

អត្រាខ្វះប្រាក់ចំណេញ, ទំនាក់ទំនងអន់ទៅនឹងប្រពៃណី, ទំនាក់ទំនងអន់ទៅនឹងបុគ្គលិក, រូបភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងមេឌៀ។

ផលិតផលដែលមានគុណភាពទាបជាងនេះ ការទទួលស្គាល់អន់ និងឈ្មោះដែលមិនមានកិត្តិយស។

ការបង់ប្រាក់ខែយឺត ការមិនបង់ប្រាក់ចំណូលសង្គម និងការប្រើប្រាស់កម្លាំងការងារ (vegrad) , អ្នកគ្រប់គ្រងមិនសមស្រប ដែលមិនអាចដឹកនាំក្រុមហ៊ុនធំៗបាន (prevent), ការទិញយកក្រុមហ៊ុនដោយអ្នកគ្រប់គ្រង (laško)

ការបាត់បង់, ការមិនគោរពចំពោះបុគ្គលិក, ការផ្តល់ជូនដែលមិនមានគុណភាព

- មិនបង់ប្រាក់ឱ្យបុគ្គលិក - ផលិតផលគុណភាពទាប - ការមិនពេញចិត្តរបស់អតិថិជន

ក្រុមហ៊ុននេះមានស propriété របស់រដ្ឋ មានការគាំទ្រខ្សោយចំពោះអតិថិជន មិនមានផលិតផលឬសេវាកម្មថ្មីៗទេ។

1. បំណុល 2. ការមិនគោរពការទូទាត់ 3. ការគ្រប់គ្រងអន់ 4. ការកុហក

កូរ៉ុបស៊ីយ៉ា ការបង់ប្រាក់ខែដែលមិនសមរម្យ ការទំនាក់ទំនងអន់រវល់រវាងមេដឹកនាំនិងបុគ្គលិក

មិនមានការទូទាត់សម្រាប់កម្មករ មិនសមរម្យចំពោះគ្រប់គ្នា ការដឹកនាំមិនមានសមត្ថភាព

1. ការកូរប្រាក់ 2. ការលាងប្រាក់ 3. ការមិនគោរពសិទ្ធិមនុស្ស

ការទូទាត់កាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកអនុវត្តន៍ និងកម្មករ ការចូលរួមក្នុងករណីហិរញ្ញវត្ថុ បង្កើតការបាត់បង់ និងមានការខកខាន

អាហ្វេរ ឥណទានធំ បុគ្គលិកមិនពេញចិត្ត

កង្វះភាព (ក្នុងអត្ថន័យនៃអាហារូបត្ថម្ភ), អ្នកបង់ប្រាក់មិនល្អ, គុណភាពអាក្រក់ (នៃផលិតផល)។

អាក្រក់ក្នុងការបង្ហាញនៅក្នុងមេឌៀ, ការមិនបង់ប្រាក់, ទំនាក់ទំនងអាក្រក់ទៅនឹងកម្មករ, ការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនអាក្រក់

ហាងពាណិជ្ជកម្មធំៗដែលមានទំនិញគុណភាពទាបយ៉ាងខ្លាំង ដែលមានតម្លៃថោក។ ក្រុមហ៊ុនកសាងដែលមានអាហារូបករណ៍ដែលគេស្គាល់។ ការផ្តល់ជូនគុណភាពទាប ការដឹកនាំមិនមានសមត្ថភាព អំពើពុករលួយ

សេចក្តីណែនាំអន់ ឥទ្ធិពលធំលើរដ្ឋាភិបាលចំពោះក្រុមហ៊ុន ទំនាក់ទំនងអន់ទៅនឹងកម្មករ​របស់ខ្លួន

ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងអំពើរំលោភឬបានបង្ហាញខ្លួនថាជាក្រុមហ៊ុនដែលមិនមានភាពច្បាស់លាស់ ការបិទមុខទិន្នន័យ ការកុម្ម៉ង់ ការរៀបចំធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងតែដើម្បីទទួលបានប្រាក់