ការពង្រឹងការពិភាក្សានៅក្នុងតំបន់អាហ្វ្រិកក្នុងសុខភាពពិភពលោក
ឆ្នាំ 2012 បានសម្គាល់ពីការចាប់ផ្តើមថ្មីសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលគោលនយោបាយសុខភាព និងការបង្កើតថ្មីក្នុងវិធីសាស្ត្រថ្មីនៃការស្រាវជ្រាវសុខភាពដោយចាប់ផ្តើមនូវដំណោះស្រាយថ្មីដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការសហការនិងការអភិវឌ្ឍន៍នៃការស្រាវជ្រាវសុខភាពនៅអាហ្វ្រិកត្រូវបានពង្រីកដោយការបង្កើត 'មជ្ឈមណ្ឌលមុខមាត់ពិភពលោក'។ ក្នុងការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលទាំងនេះ ការប្រកួតប្រជែងអាចធ្វើការជាមួយអ្នកជំនាញដ៏ឆ្នើមពីវិស័យផ្សេងៗនៅអាហ្វ្រិកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ដំណោះស្រាយថ្មីៗដែលនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរនយោបាយក្នុងរយៈពេលវែងដែលនាំឱ្យមានការកែលម្អលទ្ធផលស្រាវជ្រាវ និងការដឹកនាំដ៏ខ្លាំងនៅក្នុងស្ថាប័នសុខភាពដ៏ឆ្នើមផ្សេងៗនៅអាហ្វ្រិក។
ក្រោមការដឹកនាំរបស់មេឌុបពីប្រទេសឧស្សាហកម្មដែលមានជំនាញ និងវិស័យ និងមេឌុបពីស្ថាប័នស្រាវជ្រាវដឹកនាំនៅអាហ្វ្រិក គម្រោងសុខភាពពិភពលោក និងអាហ្វ្រិកកំពុងអនុវត្តនៅក្នុង 5 ជួរដែលវានឹងនាំឱ្យមានការងារនៃគម្រោង។
តើបញ្ហាណាដែលគម្រោងសុខភាពពិភពលោក និងអាហ្វ្រិកគួរត្រូវអាទិភាពនៅក្នុងប្រាំជួរនៃការងារ
សូមអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករាយការណ៍ពីបញ្ហាផ្សេងទៀតដែលគម្រោងគួរត្រូវដឹកនាំ
- មានរឿងជាច្រើនដែលត្រូវតែពិនិត្យដោយស្ថាប័នផ្សេងៗ។
- ការអប់រំអក្សរសិល្ប៍គួរត្រូវបានផ្តល់ឱ្យជូនប្រជាជនអាហ្វ្រិកទាំងអស់នៅតំបន់ជនបទនិងទីក្រុង។
- ចម្លើយគឺថាវាមិនមានតម្លៃថោកជាងនេះទេ .. ប្រសិនបើអ្នកមិនគិតពីអ្វីដែលនិយោជកកំពុងបង់។ នេះហើយជាហេតុផលដែលមនុស្សជាច្រើនគិតថា cobra មានតម្លៃថ្លៃ។ cobra មិនមានតម្លៃថ្លៃទេ វាគ្រាន់តែពេលដែលអ្នកបន្តផែនការក្រុមរបស់អ្នកក្រោម cobra វាជាផែនការដដែល នៅតម្លៃដដែល (បូកបន្ថែមប្រហែល 2% សម្រាប់ការគ្រប់គ្រង) ប៉ុន្តែវាហាក់ដូចជាតម្លៃថ្លៃព្រោះនិយោជករបស់អ្នកមិនបានចូលរួមទៀតទេ។ ផែនការឯកជនមានតម្លៃថោកជាងផែនការក្រុមព្រោះអ្នកអាចត្រូវបានបដិសេធ។ ក្នុងផែនការក្រុមគ្មាននរណាអាចត្រូវបានបដិសេធ ដូច្នេះតម្លៃដើម្បីគ្រប់គ្រងបញ្ហាសុខភាពទាំងអស់កើនឡើង។ កំហុសធំបំផុតដែលមនុស្សធ្វើគឺការសន្មត់ថាការការពារការងាររបស់ពួកគេមានការប្រកួតប្រជែងជាងនេះដោយមិនបានស្វែងរក។ វាមិនមែនជារឿងមិនសូវធម្មតាទេ ជាពិសេសសម្រាប់មនុស្សវ័យក្មេង និងសុខភាពល្អ ដែលអាចទទួលបានផែនការថោកជាងដោយខ្លួនឯង ទោះបីជានិយោជកកំពុងយកប្រាក់កន្លះក៏ដោយ។ ចុងក្រោយ ក្រុមហ៊ុនតូចភាគច្រើននឹងអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិករបស់ពួកគេទិញផែនការឯកជន ព្រោះវាជាផ្នែកតិចនៃតម្លៃ។ ទោះយ៉ាងណា វានឹងតែងតែមានភាពស្រួលប្រសើរពេលមាននរណាផ្សេងទៀតកំពុងបង់ប្រាក់។