ការពេញចិត្តជាមួយបរិយាកាសការងាររបស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលនៅមន្ទីរពេទ្យរដ្ឋណាណា ហ៊ីម៉ា ដេគី នៅហ្គាណា

សូមជំរាបជូនអ្នកឆ្លើយតប,
ខ្ញុំជានិស្សិតមាស្ទ័រនៅក្នុងវិស័យសុខាភិបាលនៅសាកលវិទ្យាល័យលីទុយអានី។ ក្នុងនាមជាផ្នែកមួយនៃការទាមទារនៃកម្មវិធីសិក្សារបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំកំពុងអនុវត្តការស្រាវជ្រាវអំពីការពេញចិត្តជាមួយបរិយាកាសការងាររបស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលនៅមន្ទីរពេទ្យរដ្ឋណាណា ហ៊ីម៉ា ដេគី នៅហ្គាណា។ គោលបំណងនៃការស្រាវជ្រាវរបស់ខ្ញុំគឺដើម្បីវាយតម្លៃមតិយោបល់របស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ។ ការឆ្លើយតបទាំងអស់ដែលអ្នកផ្តល់នឹងត្រូវរក្សាទុកយ៉ាងតឹងរឹង និងប្រើប្រាស់សម្រាប់គោលបំណងសិក្សាប៉ុណ្ណោះ។ សូមអរគុណសម្រាប់ការប្រារព្ធពេលវេលាដើម្បីបំពេញសំណួរ នេះគួរតែចំណាយពេលតែ ១០ នាទីប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរអំពីសំណួរនេះ សូមទំនាក់ទំនង ([email protected]).

 

ការណែនាំសម្រាប់ការបញ្ចប់
ការស្ទង់មតិ

  • សំណួរមួយចំនួនប្រើប្រាស់កម្រិតពិន្ទុ ១-១០ ដែលមានចម្លើយចាប់ពី "មិនពេញចិត្តទេ" ដល់ "ពេញចិត្តយ៉ាងពេញលេញ"។ សូមជ្រើសរើស វង់ នៅក្រោម លេខដែលសមស្របបំផុតនឹងមតិយោបល់របស់អ្នក។
  • សំណួរមួយចំនួនផ្តល់ជូនចម្លើយ "បាទ" និង "ទេ"។ សូមជ្រើសរើស វង់ ដែលសមស្របបំផុតនឹងមតិយោបល់របស់អ្នក។
  • សំណួរខ្លះនៅក្នុងការស្ទង់មតិនេះត្រូវបានបែងចែកជាក្រុមៗ ដែលមានសំណួរដាច់ដោយឡែកក្នុងនាមដើម្បីជួយអ្នកក្នុងការបង្កើតចម្លើយសម្រាប់ក្រុមដែលពាក់ព័ន្ធ។ នៅពេលបញ្ចប់សំណួរ សូមអាននិងឆ្លើយសំណួរដាច់ដោយឡែកទាំងអស់ និងបង្កើតមតិយោបល់មុននឹងឆ្លើយសំណួរចុងក្រោយនៃគ្រប់ក្រុម។
លទ្ធផលសំណួរនេះអាចមើលបានសាធារណៈ

ព័ត៌មានទូទៅអំពីខ្លួនអ្នក

១. អាយុ

២. ភេទ

៣. កម្រិតអប់រំ

៤. ស្ថានភាពគ្រួសារ

៥. អ្នកបានធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យនេះរយៈពេលប៉ុន្មាន?

៦. មុខតំណែង

៧. បទពិសោធន៍ការងារ

៨. រយៈពេលការងារ (មួយថ្ងៃ)

៩. ផ្នែក

១០. កិច្ចសន្យាការងារ

១១. ការបម្រើការងារ

ការចូលរួមនៃធនធាន ១

១ (មិនពេញចិត្តទេ)
១០ (ពេញចិត្តយ៉ាងពេញលេញ)
១២. អ្នកពេញចិត្តប៉ុណ្ណា ជាមួយការចូលរួមនៃសម្ភារៈវេជ្ជសាស្ត្រ និងឧបករណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ?
១៣. តើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកអាចចូលដំណើរការទៅកាន់ថ្នាំ និងថ្នាំដែលសមស្របសម្រាប់ព្យាបាលអ្នកជំងឺរបស់អ្នកទេ?
១៤. តើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាគុណភាពនៃសម្ភារៈវេជ្ជសាស្ត្រ និងឧបករណ៍នៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកគឺគ្រប់គ្រាន់ទេ?
១៥. តើអ្នកមានចូលដំណើរការទៅកាន់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន (PPE) គ្រប់គ្រាន់ទេ?

ការចូលរួមនៃធនធាន ២

បាទ
ទេ
១៦. តើអ្នកមានចូលដំណើរការទៅកាន់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន (PPE) គ្រប់គ្រាន់ទេ?
១៧. តើអ្នកធ្លាប់ឃើញមិត្តរួមការងារធ្វើឱ្យមានហានិភ័យដោយគ្មានតម្រូវការទេ?
១៨. តើអ្នកធ្លាប់ប្រឈមមុខនឹងការពន្យារពេលក្នុងការទទួលសម្ភារៈវេជ្ជសាស្តរ ឬឧបករណ៍ដែលចាំបាច់ទេ?
១៩. តើមានគោលការណ៍ ឬនីតិវិធីណាមួយដែលមានសម្រាប់ដោះស្រាយការខ្វះខាតនៃសម្ភារៈវេជ្ជសាស្ត្រ ឬឧបករណ៍ទេ?
២០. តើមាននីតិវិធីសុវត្ថិភាពណាមួយដូចជាឧបករណ៍បាញ់អគ្គិភ័យដែលមានសម្រាប់ករណីមានអគ្គិភ័យទេ?
២១. តើអ្នកធ្លាប់ត្រូវបង់ប្រាក់ពីកាបូបផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់សម្ភារៈវេជ្ជសាស្ត្រ ឬឧបករណ៍សម្រាប់អ្នកជំងឺរបស់អ្នកទេ?

អង្គភាព និងការគ្រប់គ្រង ១

១ (មិនពេញចិត្តទេ)
១០ (ពេញចិត្តយ៉ាងពេញលេញ)
២២. តើអ្នកពេញចិត្តប៉ុណ្ណា ជាមួយឆានែលទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិកសុខាភិបាល និងការគ្រប់គ្រង?
២៣. តើអ្នកពេញចិត្តជាមួយភាពគ្រប់គ្រាន់នៃការបង្ហាញក្នុងដំណើរការទទួលស្គាល់នៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកទេ?
២៤. តើអ្នកពេញចិត្តជាមួយឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ និងការកើនឡើងក្នុងមុខតំណែងនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកទេ?
២៥. តើអ្នកពេញចិត្តប៉ុណ្ណា ជាមួយបន្ទុកការងារ និងការចែកចាយការងារ?
២៦. តើអ្នកពេញចិត្តប៉ុណ្ណា ជាមួយកម្រិតនៃការប្រាក់ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលផ្តល់សម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាល?
២៧. ការពេញចិត្តទូទៅជាមួយការងាររបស់អ្នក?
២៨. តើអ្នកពេញចិត្តប៉ុណ្ណា ជាមួយប្រាក់ខែដែលអ្នកទទួល?
២៩. តើអ្នកពេញចិត្តប៉ុណ្ណា ជាមួយការគាំទ្រពីអ្នកគ្រប់គ្រង និងមិត្តរួមការងារ?

អង្គភាព និងការគ្រប់គ្រង ២

បាទ
ទេ
៣០. តើអ្នកធ្លាប់ត្រូវធ្វើការលើសម៉ោងដែលបានកំណត់ដោយសារបន្ទុកការងារទេ?
៣១. តើមានគោលការណ៍ ឬនីតិវិធីណាមួយដែលមានសម្រាប់ដោះស្រាយការប្រឈម ឬការយល់ច្រឡំរវាងមិត្តរួមការងារ ឬជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងទេ?
៣២. តើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមានសេរីភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងតួនាទីរបស់អ្នកទេ?
៣៣. តើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមានការបញ្ចូលគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការសម្រេចចិត្តដែលមានឥទ្ធិពលលើការងាររបស់អ្នក ឬការថែទាំអ្នកជំងឺទេ?
៣៤. ខ្ញុំមានឱកាសធ្វើការនៅទីនេះក្នុងរយៈពេល ២ ឆ្នាំក្រោយ

ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារដែលសមស្រប

បាទ
ទេ
៣៥. តើអ្នកគិតថាការផ្តល់ប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលប្រកួតប្រជែងអាចធ្វើឱ្យលក្ខខណ្ឌការងាររបស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលប្រសើរឡើងទេ?
៣៦. តើអ្នកនិយាយថាការមានបរិយាកាសការងារដែលគាំទ្រ និងសហការគ្នាជាអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារដែលសមស្របសម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាលទេ?
៣៧. តើអ្នកជឿថាការផ្តល់កម្រិតបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់អាចធ្វើឱ្យលក្ខខណ្ឌការងាររបស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលប្រសើរឡើងទេ?
៣៨. តើអ្នកជឿថាការទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់សម្រាប់ការងារខ្ពស់របស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលអាចធ្វើឱ្យលក្ខខណ្ឌការងាររបស់ពួកគេប្រសើរឡើងទេ?
៣៩. តើអ្នកនិយាយថាការមានចូលដំណើរការទៅកាន់ធនធាន និងឧបករណ៍គ្រប់គ្រាន់គឺសំខាន់សម្រាប់ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារដែលសមស្របសម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាលទេ?
៤០. តើអ្នកគិតថាការផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការលូតលាស់ និងការអភិវឌ្ឍអាជីពអាចបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារដែលសមស្របសម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាលទេ?
៤១. តើអ្នកជឿថាការដោះស្រាយបញ្ហាអំពីការធ្លាក់ចុះនិងសំពាធអាចធ្វើឱ្យលក្ខខណ្ឌការងាររបស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលប្រសើរឡើងទេ?

មតិយោបល់ទូទៅ

១ (មិនពេញចិត្តទេ)
១០ (ពេញចិត្តយ៉ាងពេញលេញ)
៤២. តើអ្នកពេញចិត្តប៉ុណ្ណា ក្នុងការធ្វើការនៅហ្គាណា?
៤៣. ជាទូទៅ តើអ្នកពេញចិត្តជាមួយការងាររបស់អ្នកក្នុងនាមជាអ្នកជំនាញសុខាភិបាលទេ?

៤៤. តើអ្នកមានឱកាសធ្វើការនៅបរទេសទេ? ប្រសិនបើមាន តើហេតុអ្វី?