ការសម្រេចចិត្តអំពីភាពចម្រុះវប្បធម៌នៃសកម្មភាពអាជីវកម្មអន្តរជាតិ

ថ្ងៃនេះ ការធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ ការយល់ដឹងអំពីផលប៉ះពាល់នៃភាពខុសគ្នាវប្បធម៌គឺជាគន្លងមួយសម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្មអន្តរជាតិ។ ការកែលម្អកម្រិតនៃការយល់ដឹងអំពីវប្បធម៌អាចជួយឲ្យក្រុមហ៊ុនបង្កើតសមត្ថភាពអន្តរជាតិ និងអនុញ្ញាតឲ្យបុគ្គលក្លាយជាមនុស្សដែលមានអារម្មណ៍ចំពោះពិភពលោក។ យើងសូមស្នើឲ្យបុគ្គលិកទាំងអស់របស់អង្គការអន្តរជាតិ បង្ហាញមតិយោបល់របស់អ្នកអំពីចម្លើយនៃសំណួរអំពីភាពចម្រុះវប្បធម៌ជាធាតុមួយក្នុងអាជីវកម្មអន្តរជាតិ។ ការស្ទង់មតិនេះគឺគ្មានឈ្មោះ ហើយយើងនឹងសូមអរគុណចំពោះចម្លើយនិងការចូលរួមដែលមានសុចរិត។ វានឹងចំណាយពេលអ្នកតែប៉ុន្មាននាទី ប៉ុន្តែវានឹងអាចអនុវត្តន៍ទៅកាន់អ្នកសហគ្រាសវ័យក្មេងនៅអនាគត! សូមអរគុណសម្រាប់ការជួយរបស់អ្នក!
លទ្ធផលសំណួរនេះអាចមើលបានសាធារណៈ

1. សូមណែនាំក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកយ៉ាងខ្លីដើម្បីកំណត់សកម្មភាពសំខាន់ៗរបស់វា?

2. តើប្រទេសនិងវប្បធម៌អ្វីខ្លះដែលជួបប្រទៈនឹងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដែលធ្វើការអន្តរជាតិ?

3. តើអ្នកអាចកំណត់លក្ខណៈសំខាន់ៗនៃទីផ្សារអាជីវកម្មវប្បធម៌របស់ប្រទេសអ្នកបានទេ?

4. តើអ្នកវាយតម្លៃយ៉ាងដូចម្តេចចំពោះផលប៉ះពាល់នៃភាពចម្រុះវប្បធម៌នៅក្នុងទីផ្សារអាជីវកម្មរបស់ប្រទេសអ្នក?

5. តើអ្នកវាយតម្លៃយ៉ាងដូចម្តេចចំពោះផលប៉ះពាល់នៃភាពចម្រុះវប្បធម៌នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក?

6. តើមានបញ្ហាអ្វីខ្លះដែលជាបញ្ហានៃភាពចម្រុះវប្បធម៌ដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកប្រឈមមុខនៅក្នុងទីផ្សារអន្តរជាតិ?

7. តើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដោះស្រាយបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងភាពខុសគ្នាវប្បធម៌ដោយវិធីណាឬវិធីណា?

8. តើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកឆ្លើយតបយ៉ាងដូចម្តេចចំពោះភាពខុសគ្នាវប្បធម៌រវាងផលិតផលឬសេវាកម្មក្នុងការគោរព?

9. តើអ្នកគិតថាអ្នកជំនួញនៅប្រទេសអ្នកមានការយល់ដឹងគ្រប់គ្រាន់អំពីសារៈសំខាន់នៃភាពខុសគ្នាវប្បធម៌នៅក្នុងអាជីវកម្មទេ?

10. តើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមានការជួលមនុស្សពីវប្បធម៌ផ្សេងទៀតទេ? ប្រសិនបើមាន តើវាជាអ្វីខ្លះ និងវាធ្វើឲ្យអាជីវកម្ម / អង្គការរបស់អ្នកមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងដូចម្តេច?