តើអ្នកកំពុងប្រឈមមុខនឹងសំពាធប៉ុន្មាននៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក?

សូមជួយយើងស្រាវជ្រាវអំពីសារសំខាន់និងផលប៉ះពាល់នៃសំពាធនៅក្នុងបរិយាកាសការងារដោយបញ្ចប់ការស្ទង់មតិខ្លីនេះ។ 

លទ្ធផលនឹងត្រូវបានវិភាគនៅក្នុងគម្រោងចុងក្រោយរបស់សិស្ស "ផលប៉ះពាល់នៃសំពាធលើការប្រកួតប្រជែងការងារ"។ 

លទ្ធផលសំណួរនេះអាចមើលបានសាធារណៈ

ពិចារណាអំពីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក តើពេលណាដែលសេចក្តីថ្លែងខាងក្រោមនេះពិពណ៌នាអំពីអារម្មណ៍របស់អ្នក? 1 សមស្របនឹងមិនដែល, 2 សមស្របនឹងមិនគ្រាន់តែ, 3 សមស្របនឹងពេលខ្លះ, 4 សមស្របនឹងជាញឹកញាប់, 5 សមស្របនឹងជាញឹកញាប់ណាស់។

1
2
3
4
5
ស្ថានភាពនៅកន្លែងធ្វើការមិនសប្បាយរីករាយឬពេលខ្លះក៏មិនសុវត្ថិភាពផងដែរ។
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាការងាររបស់ខ្ញុំកំពុងមានផលអវិជ្ជមានលើសុខភាពរាងកាយឬអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំមានការងារច្រើនពេកដែលត្រូវធ្វើ និង/ឬមានកាលបរិច្ឆេទដែលមិនសមស្របច្រើនពេក។
ខ្ញុំរកឃើញថាវាពិបាកក្នុងការបង្ហាញមតិឬអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំអំពីស្ថានភាពការងារទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាការប៉ះពាល់ពីការងារប៉ះពាល់ដល់គ្រួសារឬជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំមានការគ្រប់គ្រងឬការបញ្ចូលគ្នាដែលគ្រប់គ្រងលើភារកិច្ចការងាររបស់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំទទួលបានការទទួលស្គាល់ឬរង្វាន់សមស្របសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងល្អ។
ខ្ញុំអាចប្រើប្រាស់ជំនាញនិងទេពកោសល្យរបស់ខ្ញុំដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតនៅកន្លែងធ្វើការ។

ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកកំពុងប្រឈមមុខនឹងសំពាធ តើអ្នកគិតថាវាប៉ះពាល់ដល់ការប្រកួតប្រជែងការងាររបស់អ្នកទេ?

តើអ្នកនិយោជករបស់អ្នកផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល, ជំនួយឬរៀបចំកិច្ចប្រជុំសម្រាប់កាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៃសំពាធទេ?

ប្រសិនបើអ្នកឆ្លើយបាទទៅសំណួរមុននេះ សូមបញ្ជាក់អ្វីដែលពួកគេអនុវត្ត។ ប្រសិនបើទេ សូមបញ្ជាក់អ្វីដែលជួយអ្នកផ្ទាល់ក្នុងការប្រឈមមុខនឹងសំពាធនៅកន្លែងធ្វើការ។