បុគ្គលិកដែលមិនមានសមត្ថភាព

សួស្តី) ខ្ញុំឈ្មោះ Sheveleva Maria។ ខ្ញុំកំពុងរៀបចំសំណួរពីបុគ្គលិកដែលមិនមានសមត្ថភាព។ គោលបំណងនៃការស្រាវជ្រាវនេះ - ដើម្បីដឹងថាមនុស្សប៉ុន្មានមិនពេញចិត្តនឹងគុណភាពសេវាកម្មនិងអ្វីផ្សេងទៀត។

សូមឆ្លើយសំណួរទាំងនេះ។ សូមប្រាកដថាអ្នកឆ្លើយសំណួរទាំងអស់នៅក្នុងកន្លែងដែលបានផ្តល់និងសូមចុចលើចម្លើយដែលសមស្របនៅក្នុងសំណួរជ្រើសរើសច្រើន។

ចំណាំ: សំណួរដែលមានសញ្ញា * ត្រូវតែឆ្លើយ

លទ្ធផលសំណួរនេះអាចមើលបានសាធារណៈ

តើអ្នកធ្វើការទេ?*

ប្រសិនបើអ្នកជ្រើស “ទេ” សូមសរសេរ អ្នកធ្វើអ្វី?*

តើអ្នកជួបបុគ្គលិកដែលមិនមានសមត្ថភាពនៅក្នុងសណ្ឋាគារប៉ុន្មានដង?*

តើបុគ្គលិកសណ្ឋាគារដែលមានអាកប្បកិរិយាមិនមានសមត្ថភាពគឺជាអ្នកណា?*

អាកប្បកិរិយាមិនមានសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកគឺជាអ្វី?*

តើអ្នកបានព្យាយាមដោះស្រាយបញ្ហានេះទេ?*

ប្រសិនបើអ្នកជ្រើស “បាទ” សូមសរសេរថាតើអ្នកបានផ្លាស់ប្តូរទីនេះយ៉ាងដូចម្តេច?*

តើមានវិធានការណាដែលត្រូវបានអនុវត្តទៅលើបុគ្គលិកនេះ?*

សូមជ្រើសរើសសមត្ថភាពសំខាន់ៗដែលអ្នកគិតថាបុគ្គលិកសណ្ឋាគារល្អគួរតែមាន។*

សូមវាយតម្លៃថាតើអ្នកពេញចិត្តប៉ុណ្ណាដែលអ្នកបានស្នាក់នៅសណ្ឋាគារបន្ទាប់ពីចុងក្រោយ។ *

តើអ្នកនឹងត្រឡប់ទៅសណ្ឋាគារដែលអ្នកបានសម្រាកចុងក្រោយទេ?*

សូមវាយតម្លៃសេវាកម្មមូលដ្ឋានដែលបានផ្តល់នៅសណ្ឋាគារនៅពេលអ្នកបានឈប់សម្រាកចុងក្រោយ។*

1
2
3
4
5
ការទទួលនៅការទទួលភ្ញៀវ
ការសម្អាតបន្ទប់
សេវាកម្មភោជនីយដ្ឋាន
ការទំនាក់ទំនងរបស់បុគ្គលិក
គុណភាពសេវាកម្ម
សមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិក

តើអ្នកអាយុប៉ុន្មាន?*

ភេទរបស់អ្នក*

ប្រទេសដែលអ្នកបានទៅសណ្ឋាគារចុងក្រោយ។*